2024年宿州市埇橋區(qū)公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師公告

為進(jìn)一步提升埇橋區(qū)師資力量,建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定2024 年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)埇橋區(qū)外在編在職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)。

2.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

3.堅(jiān)持缺編引進(jìn)。

二、引進(jìn)對(duì)象

在埇橋區(qū)以外工作的在編在職的教師。

三、引進(jìn)計(jì)劃

埇橋區(qū)2024年計(jì)劃引進(jìn)區(qū)外在編在職教師100名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1)。本次公告在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.szyq.gov.cn/)、宿州市教育體育局網(wǎng)(https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)公布。公開(kāi)引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)信息僅通過(guò)宿州市教育體育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)擬參加引進(jìn)者及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息。

四、引進(jìn)條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.身心健康，能勝任日常教育教學(xué)工作;且符合本次公開(kāi)引進(jìn)崗位條件的埇橋區(qū)外在編在職教師。

3.初級(jí)職稱(chēng)教師要求40周歲(1983年7月8日以后出生)以下，中級(jí)及以上職稱(chēng)教師要求45周歲(1978年7月8日以后出生)以下。

4.有下列情形之一的人員，不予引進(jìn):

(1)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)曾受到刑事處罰的人員;

(3)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)違反社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的人員;

(5)個(gè)人近兩年年度考核有不合格等次的人員;

(6)試用期未滿(mǎn)或尚未轉(zhuǎn)正定崗的人員;

(7)曾因師德師風(fēng)而受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

(8)其他不宜引進(jìn)的人員。

五、獎(jiǎng)勵(lì)加分條件

同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，最高加分為7分，符合下列條件的給予獎(jiǎng)勵(lì)加分。

1.具有全日制研究生及以上學(xué)歷的加2分;

2.具有中級(jí)職稱(chēng)的加1分，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的加2分;

3.獲得省級(jí)及以上、市級(jí)、縣級(jí)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新星、骨干教師、名師工作室主持人，取最高一級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加分:省級(jí)及以上3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分。

六、引進(jìn)程序

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2024年7月15日9:00至7月19日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)報(bào)名時(shí)，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《埇橋區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師報(bào)名資格申請(qǐng)表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

3.上傳材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需上傳以下材料照片或掃描件：學(xué)校、教育主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(格式見(jiàn)附件2)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)(附表彰文件)等。

(二)資格復(fù)審

1.時(shí)間：2024年7月22日-7月23日，上午8:00--11:30,下午2:30-5:30，逾期不予受理;

2.地點(diǎn)：埇橋區(qū)教體局后二樓會(huì)議室;

3.所需材料：本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、表彰證書(shū)(附表彰文件)等原件及復(fù)印件1份;

4.報(bào)考人員對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡與引進(jìn)條件要求不符、弄虛作假或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消引進(jìn)資格;

5.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，后續(xù)面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一報(bào)考崗位內(nèi)進(jìn)行;

6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分 100分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若不能按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)確定擬引進(jìn)教師名單

同一崗位內(nèi)，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按1:1比例，最終以總成績(jī)(面試分?jǐn)?shù)+獎(jiǎng)勵(lì)加分)從高分到低分順序確定擬引進(jìn)教師名單。最后一名若成績(jī)相同，按照獎(jiǎng)勵(lì)加分高者在先;獎(jiǎng)勵(lì)加分相同者依獲得的表彰榮譽(yù)級(jí)別高者在先;無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)加分或上述情況都相同的以面試考官評(píng)分不去掉最高分和最低分的總成績(jī)高者在先;如果再相同則采取加試的方法確定體檢考察對(duì)象，加試方案另行公布。擬引進(jìn)教師名單在宿州市教育體育局官網(wǎng)公布，公布后10日內(nèi)，擬引進(jìn)教師須提供所在地人社部門(mén)、編制部門(mén)同意并蓋章的《埇橋區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3)，逾期不能提供的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序，在同一崗位報(bào)考人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報(bào)考人員自理。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對(duì)體檢、考察不合格者或在后續(xù)選崗中放棄的人員，取消擬引進(jìn)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序，在同一崗位報(bào)考人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)選崗

小學(xué)按崗位名稱(chēng)、初中按崗位學(xué)科，依據(jù)擬引進(jìn)人員所在報(bào)考崗位的總成績(jī)高分優(yōu)先選崗的原則，進(jìn)行選崗。選崗時(shí)必須本人參加，不接受委托選崗。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員,在宿州市教育體育局網(wǎng)公示7天。

(八)調(diào)動(dòng)入職

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的擬引進(jìn)人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)編制、人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13 號(hào))等規(guī)定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。確立人事關(guān)系時(shí)約定最低服務(wù)期限為3年。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督本次公開(kāi)引進(jìn)工作;

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合引進(jìn)崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、調(diào)動(dòng)等資格;

3.公開(kāi)引進(jìn)的教師必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，否則取消其引進(jìn)資格;

4.本次公開(kāi)引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

5.本公告由埇橋區(qū)公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0557-3912270、3913831(區(qū)教育體育局)

0557-3035770(區(qū)人社局)

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0557-3316726

以上咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

埇橋區(qū)公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年7月8日

附件1：2024年埇橋區(qū)公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：同意報(bào)考證明.docx

附件3：埇橋區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在職教師申請(qǐng)表.xls