- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年合肥廬江縣定向招錄社區(qū)工作者公告
2024-07-08 16:13:08閱讀()廬江先鋒網(wǎng)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向廬江縣在職社區(qū)“小管家”定向招錄一批社區(qū)工作者,并就招錄工作有關(guān)事項公告如下:
一、招錄計劃
本次定向招錄社區(qū)工作者計劃為18名。
二、招錄對象
2022年經(jīng)合肥市統(tǒng)一公開招考,被廬江縣城市社區(qū)聘用且目前仍然在職的社區(qū)“小管家”。
三、招錄條件
招錄對象必須符合以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有國家承認的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.年齡在35周歲及以下(1988年7月9日及以后出生,以有效居民身份證為準);
4.政治素質(zhì)過硬,品行良好端正;
5.熱愛基層治理工作,熱心服務(wù)群眾;
6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合崗位招錄條件的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
3.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招錄程序及方法
本次招錄工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及錄用等步驟實施。具體程序和方法如下:
(一)現(xiàn)場報名
1.報名方式:本次定向招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名材料:
(1)《廬江縣定向招錄社區(qū)工作者報名表》一份(附件1);
(2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件一份;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;
(4)誠信承諾書一份(附件2);
(5)近期1寸免冠藍底照片三張。
3.報名時間:7月9日9:00-17:00。逾期不再接受報名。
4.報名地點:所屬鎮(zhèn)(街道)黨(工)委黨建(組織)部門辦公室。
(二)資格審查
鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對報名人員資格進行初審,并于7月10日上午下班前統(tǒng)一將報名材料報至縣委社會工作部,由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局對報名人員資格集中復(fù)審,確定最終通過資格審查人員。
通過資格審查的人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例達不到3:1的,則相應(yīng)核減招錄計劃數(shù)。
(三)筆試
筆試采取閉卷答題的方式進行,筆試科目為《綜合知識》一科,總分100分,考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識、社工專業(yè)知識等。
筆試時間為2024年7月13日(星期六)上午8:30-10:30。
報考人員憑本人有效居民身份證和《筆試準考證》,按規(guī)定時間到考點參加筆試。報考人員應(yīng)于7月12日8:00-11:30到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。
筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄進行公布。本次定向招錄考試筆試成績最低合格分數(shù)線為50分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
根據(jù)招錄計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(須達到筆試最低合格分數(shù)線),最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
考生憑有效居民身份證件、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》?!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間另行通知,考生應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)取的,視為主動放棄面試資格,將按相應(yīng)程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式,統(tǒng)一組織面試,重點考察考生的綜合素質(zhì)及適崗能力等。滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布(保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入)。
面試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線60分,未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)
(五)體檢和考察
1.體檢
根據(jù)招錄計劃數(shù),依考試總成績從高分到低分順序,按1:1的比例確定進入體檢人選。若考試總成績相同,取面試成績高的。
體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣委社會工作部提出書面復(fù)檢申請(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目的不予受理),復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,因此類情形造成缺額的不再遞補。
2.考察
體檢合格人員進入考察程序??疾旃ぷ饔煽h委社工部、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,采取實地走訪、個別談話、同本人面談等方法進行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律等情況。
考生因主動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照總成績依次遞補(如考試總成績相同的,依次按面試成績高低排序確定)。
(六)公示及錄用
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員。擬錄用人員名單在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示5個工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。
公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由縣委社會工作部、縣委組織部組織安排公開擇崗,錄用人員按照考試總成績從高分到低分的順序選擇任職鎮(zhèn)(街道),再由鎮(zhèn)(街道)自行分配至城市社區(qū),并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,取消其錄用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
五、監(jiān)督檢查
定向招錄工作堅持公開公平公正的原則,邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,自覺接受社會各界監(jiān)督。對違反招錄工作紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀律,對違規(guī)違紀的報考者,按照國家有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的,將移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
六、咨詢監(jiān)督電話
報名咨詢電話:0551-87772152,0551-87322671
監(jiān)督舉報電話:0551-87328645
(上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。)
中共廬江縣委組織部 中共廬江縣委社會工作部
廬江縣人力資源和社會保障局
2024年7月8日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-