2024年合肥市中級(jí)人民法院公開招聘8名編外使用人員公告

因工作需要，合肥市中級(jí)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名編外使用人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年7月及以后出生”;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾在合肥市中級(jí)人民法院工作合同期未滿離職的人員(含勞務(wù)派遣);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥市中級(jí)人民法院2024年公開招聘8名編外使用人員”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月5日10:00至7月8日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后至7月9日16:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資格審查。

3.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于7月10日16:00前外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;總分100分，不指定參考資料，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.筆試時(shí)間為7月13日(暫定)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注外企德科安徽官網(wǎng)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試成績(jī)于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。

(三)資格復(fù)審

1.依據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名1:3的比例確定資格復(fù)審名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名合成成績(jī)相同，均可入圍。資格復(fù)審環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

3.屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年7月30日仍不能提供學(xué)歷證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的，以及證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

4.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

6.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

7.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試費(fèi)用繳納。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員通過外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

3.報(bào)考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1.考生總成績(jī)采用百分制折算，具體如下：

總成績(jī)：筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%;(取得法律職業(yè)資格A證的須在資格復(fù)審階段提供原件及復(fù)印件，總成績(jī)加2分)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢合格人員需提供：戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

3.如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照確定入圍體檢、考察人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)對(duì)公示無異議人員，由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(二)如聘用人員是2024年應(yīng)屆生，需在7月30日(含)之前提供畢業(yè)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)，如若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，或證書與證明材料不一致的視為條件不符合，取消錄用資格。

(三)薪酬待遇按照合肥市編外使用人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

五、其它

(一)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2024年11月10日。

(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

(四)咨詢電話：0551-65267899。 (請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9：00-12:00，14:00-17:30期間撥打)。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2024年7月4日