2024年池州安東投資控股集團有限公司招聘公告

安東投資控股集團有限公司(以下簡稱安東集團)于2017年6月掛牌成立，是在全面推進政府融資平臺市場化轉(zhuǎn)型大背景下，縣委縣政府對縣城市經(jīng)營投資公司等五大融資平臺進行資產(chǎn)重組而形成的綜合性國有投資集團。目前，集團注冊資本10億元，資產(chǎn)規(guī)模300億元。集團擁有房建總承包、市政總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包等資質(zhì)24項;擁有發(fā)明專利15項，實用新型專利57項，軟著19項。已形成了城市開發(fā)運營(片區(qū)開發(fā)、建筑施工、勘察設(shè)計、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)安保)、管委會+公司、礦港廊園、建筑新材料、文旅康養(yǎng)、信息化集成、資產(chǎn)運營以及供水、污水處理、垃圾處理特許經(jīng)營等多個業(yè)務(wù)板塊。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

安東集團此次招聘法務(wù)主管、法務(wù)專員A、法務(wù)專員B，3個崗位，共計3人。詳見附件《安東投資控股集團有限公司2024年度公開招聘崗位計劃表》。

(一)法務(wù)主管 1人

1.年齡40周歲以下(條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬);

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

3.具備3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.持有法律職業(yè)資格A證;

5.責(zé)任心強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

6.有較強的風(fēng)險識別和應(yīng)變能力;

7.大局意識強，服從工作及崗位安排。

(二)法務(wù)專員A 1人

1.年齡35周歲以下;

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

3.持有法律職業(yè)資格A證;

4.責(zé)任心強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5.有較強的風(fēng)險識別和應(yīng)變能力;

6.大局意識強，服從工作及崗位安排。

(三)法務(wù)專員B 1人

1.年齡35周歲以下;

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

3.持有法律職業(yè)資格A證且具備1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗可不限專業(yè);

4.責(zé)任心強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5.有較強的風(fēng)險識別和應(yīng)變能力;

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(七)年齡條件中的“35周歲以下”為“1988年7月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、綜合素質(zhì)測評、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)報名

1.公告發(fā)布：公開招聘信息通過新安人才網(wǎng)官網(wǎng)及公眾號、安東集團官網(wǎng)及公眾號等平臺發(fā)布。

2.報名時間：2024年7月3日09：00-2024年7月17日17：00截止。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

3.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的形式。

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/

考生登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。報名人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息，上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、任職經(jīng)歷等相關(guān)材料的掃描件。

(二)資格審查

1.資格審查：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、證書、專業(yè)等要求對報名考生進行篩選。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2.資格審核結(jié)束后，確認(rèn)資格審核人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到3:1的，原則上招聘單位有權(quán)取消或相應(yīng)核減該職位錄用計劃數(shù)。

(三)綜合素質(zhì)測評

參加綜合素質(zhì)測評人員，接到通知后需在指定時間內(nèi)完成線上綜合素質(zhì)測評，逾期視為放棄。綜合素質(zhì)測評通過后進入面試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括綜合知識和崗位專業(yè)知識，滿分100分。

2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的，一并進入面試。面試前，組織對面試入圍人員進行資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度，面試滿分100分。設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如若個別崗位實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.成績合成。應(yīng)聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。若應(yīng)聘考試最終綜合成績相同，以面試成績高者為先。

(五)體檢與考察

根據(jù)最終成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

1.體檢在縣級二級甲及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢費用自理。

2.入職前，由新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員進行履歷和個人信息核查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

五、薪酬待遇

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各項保險，按規(guī)定繳納住房公積金、企業(yè)年金，每月按規(guī)定發(fā)放餐補或提供午餐，享受安東集團正式員工其他各項福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

六、其它說明事項

(一)考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(二)企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

(三)在公開招聘的資格審查、筆試、面試、體檢考察等環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)招聘期間將通過短信、電話和郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

(六)本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實施并負(fù)責(zé)解釋，縣派駐安東集團監(jiān)察專員和集團紀(jì)委全程監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)至德大道1號

筆試地址：合肥(具體地址待通知)

面試地址：合肥(具體地址待通知)

報名咨詢電話：0551-69113994

報名監(jiān)督電話：18956050798

安東投資控股集團有限公司招考組

2024年7月3日

附件：安東投資控股集團有限公司2024年度公開招聘崗位計劃表