2024年蕪湖市鏡湖區(qū)編外聘用小學(xué)教師(第二批)招聘公告

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受鏡湖區(qū)人社局委托，面向社會招聘鏡湖區(qū)編外聘用小學(xué)教師(第二批)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘計劃

2024年鏡湖區(qū)編外聘用小學(xué)教師(第二批)招聘崗位計劃共24名(詳見附件《2024年鏡湖區(qū)編外聘用小學(xué)教師(第二批)招聘崗位表》)。

四、報考條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備小學(xué)及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格。具備小學(xué)全科教師資格證考生可報名小學(xué)崗位，其中報考小學(xué)語文崗位需同時具備二級甲等普通話證書。已取得教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書)并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報考，但須于2024年7月31日前提供報考崗位要求的教師資格證書或證書編號，否則取消專業(yè)測試資格;

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè);

4.身體健康、無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

(二)有下列情況之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.鏡湖區(qū)在編和編外(含勞務(wù)派遣)教師;

7.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

9.在鏡湖區(qū)中小學(xué)近三年內(nèi)考核不合格人員或因其他原因被辭退人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)。報考人員所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2024年7月3日至7月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報。(此次鏡湖區(qū)小學(xué)教師聘用人員招聘兩批同時進(jìn)行，統(tǒng)一時間筆試，每位考生只可報考一個崗位)

3.本次報名不設(shè)置筆試資格初審環(huán)節(jié)，在線報名填報信息作為筆試后資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)使用。報考人員需確保符合招聘崗位條件，方可報名。如需進(jìn)一步了解招聘崗位情況，可在工作日(9：00—11：30，14：30—17：00)通過撥打咨詢電話咨詢后報名。因報考人員個人原因造成無法完成報名或不符合條件報名，一切后果由報考人員自負(fù)。請考生核對好所報考的崗位信息后提交材料，報名成功后不得更改報考崗位。

4.報名確認(rèn)。報考人員于2024年7月11日12：00前蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)。逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費的，視為自動放棄報考資格。在資格審查環(huán)節(jié)中，因不符合報考條件資格審查未通過的，筆試費用不予退還，請考生確認(rèn)是否符合所報考崗位招聘條件。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。報考人員完成網(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”，下載筆試準(zhǔn)考證時間及相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在報考人員自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。請報考人員隨時關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告通知。

(2)開考比例：報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究后降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可于7月11日14:00-16:00聯(lián)系改報其他符合條件的崗位或辦理退費事宜，逾期不再受理。

(3)筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程改革政策和師德修養(yǎng)等)，滿分100分，所有報考人員均需參加。

(4)報考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。具體時間和地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(5)筆試成績計算：筆試成績滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(6)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時關(guān)注。(請勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)

2.資格審查

(1)資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式。具體資格審查時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告;

(2)資格審查對象：資格審查對象為擬入圍專業(yè)測試人員。按照筆試成績從高分到低分按同一崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，其中招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入;

(3)資格審查要求：擬入圍專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。資格審查時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等招聘公告中報考條件要求的相關(guān)證書或證明原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗。

其中：

①屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)的書面承諾等材料;

②屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;

③報考崗位有專業(yè)要求的，本人須提供關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料;

④已取得教師資格證的人員須提供符合報考條件的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格審核時須提供含學(xué)段、學(xué)科、編號以及取得時間的教師資格證明;

⑤國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

(4)如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審者，可由他人代審，須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件、委托書和代審人員的身份證原件。

經(jīng)資格審查不合格或未按時參加現(xiàn)場資格審查的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

3.專業(yè)測試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”進(jìn)行參加專業(yè)測試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。專業(yè)測試?yán)U費時間及專業(yè)測試時間、地點等相關(guān)事宜另行在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告，請及時關(guān)注。

(2)專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課的方式進(jìn)行，時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

(3)專業(yè)測試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.匯總成績

專業(yè)測試工作結(jié)束后，總成績將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布(總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

根據(jù)報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.體檢合格后進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學(xué)校(含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專門學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)等，下同)擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。對擬聘用教職員工，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利;對擬聘用教師，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

擬聘用人員根據(jù)最終成績從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進(jìn)行選崗。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，并按考試最終成績從高分到低分在同一崗位中依次等額遞補(bǔ)。

對體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘用人員辦理錄聘手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、管理及工資待遇

1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同后，安排到鏡湖區(qū)小學(xué)工作。

2.擬聘人員試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。聘用人員工資待遇參照鏡湖區(qū)區(qū)聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用工資為3500元/月。聘用期間辦理相關(guān)社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。

3.年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放年度績效獎，標(biāo)準(zhǔn)參照在編教師獎勵性績效工資水平。

七、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后3個月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補(bǔ)錄。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定，若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.請報考人員注意隨時關(guān)注公告，保持報名時所留電話暢通，關(guān)注手機(jī)攔截短信。因電話、短信不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

3.本單位對所有報考人員提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。

4、報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

十、其他事項

1.招聘各環(huán)節(jié)信息請在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、“安徽蕪湖人才網(wǎng)”微信公眾號、“人才蕪湖”微信小程序中查看。

2.咨詢電話：0553-3902611

監(jiān)督電話：0553-3880205

系統(tǒng)操作問題咨詢電話：0553-3991818

以上電話請在工作日撥打(9：00—11：30，14：30—17：00)。

3.本公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2024年7月3日

2024年鏡湖區(qū)編外聘用小學(xué)教師(第二批)公開招聘崗位表