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2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告
2024-07-02 09:53:41閱讀()安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總規(guī)劃面積110平方公里,是安徽省規(guī)劃面積最大的化工園區(qū),也是全國重要的石油化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省三大化工產(chǎn)業(yè)集聚基地之一、國家循環(huán)化改造重點支持園區(qū)。園區(qū)始建于2009年1月,于2013年12月正式更名為安慶高新區(qū),2015年成為安徽省首批(也是唯一一個)化工新材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地,2019年獲批國家化工新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地,2020至2021年,連續(xù)兩年躋身全國化工園區(qū)“潛力10強”;2022年12月,經(jīng)國務(wù)院批準,正式升級為國家級高新區(qū);在2022和2023年度省級以上開發(fā)區(qū)考核中連續(xù)位居前列;2023年統(tǒng)籌安慶“雙生谷”產(chǎn)業(yè)片區(qū)開發(fā)建設(shè),重點打造生命健康和生物科技產(chǎn)業(yè),開啟了“一區(qū)多園”的發(fā)展模式。園區(qū)重點發(fā)展化工新材料和生物醫(yī)藥兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),主要經(jīng)濟指標持續(xù)兩位數(shù)增長,發(fā)展勢頭強勁。根據(jù)園區(qū)建設(shè)發(fā)展需要,決定面向全國公開招聘人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
共計劃招聘主辦(六級雇員)3名、普員(七級雇員)13名,具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月31日,凡工作時間達到12個月,即視為具有1年工作經(jīng)歷。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7、法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。
二、招聘方式和程序
本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間為2024年7月3日9∶00至2024年7月10日17∶00截止報名,逾期不再補報。
2、報名網(wǎng)址:在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。
報考人員需提交以下材料報名:
1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
2、本人親筆填寫的《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;
3、本人親筆填寫的《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;
4、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
5、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明)掃描件;
6、有證書、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書、證明原件掃描件;
7、國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查工作貫穿公開招考全過程,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
每位報考人員限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)招聘崗位條件要求,對報名者進行資格初審。報考人員報名后至7月11日12:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的,不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的,可在7月11日16:00前改報其他職位。
通過資格初審的報考人員于7月12日16:00前登錄報名網(wǎng)站通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策,此類人員報名后,需電話聯(lián)系享受筆試減免政策。
報名繳費后,通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網(wǎng)站及時公布。報考人員可及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者,可在通知的規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。
資格初審合格且已繳費人員,請于7月17日至7月19日自行下載并打印準考證。
(三)筆試
1、筆試時間:2024年7月20日上午9:00-11:00。
2、筆試地點:詳見準考證。
3、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等,分值100分。筆試不指定教材。
4、筆試成績在合成成績中的占比:普員(七級雇員)崗位為50%,主辦(六級雇員)崗位為40%。
5、最低分數(shù)線:為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)置筆試最低合格線為50分(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(四)資格復(fù)審
1、筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選;
2、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補;
3、如報考人員為列編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員,需原單位出具同意報考證明(證明格式見附件4);
4、資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復(fù)印件,近期同底藍色2寸證件照兩張;
5、資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復(fù)審人員,視為自動放棄,責(zé)任自負;
6、資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
(五)面試
1、所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì),分值為100分。
2、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達到70分或達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢、考察程序。
(六) 成績合成
主辦(六級雇員)崗位考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。普員(七級雇員)崗位考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚囎罱K成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)根據(jù)合成成績高低順序,以崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢人員,合成成績相同的,按筆試成績高低順序排序,若筆試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)??荚嚲C合成績在安慶高新區(qū)官網(wǎng)、安慶人才管家服務(wù)平臺公布。
(七)體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。體檢不合格按合成成績高低順序依次等額遞補,遞補不超過兩次。
體檢時間及地點另行通知。
(八)考察
體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
如擬定考察人員未達要求,按合成成績高低順序依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(九)公示
1、對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶高新區(qū)官網(wǎng)、安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進行公示,公示5個工作日;
2、公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù);
3、公示后職位出現(xiàn)空缺的,由招考部門提出是否遞補的建議,經(jīng)區(qū)黨工委會議研究后按規(guī)定進行。
(十)聘任
本次公開招聘人才實行雇員制,不保留本次報考人員的原行政事業(yè)單位身份(安慶高新區(qū)所有人員均實行雇員制),最低服務(wù)期限為3年。
聘任人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的按規(guī)定解除勞動合同。
三、有關(guān)事宜
招聘人員一經(jīng)正式錄用,待遇標準按安慶高新區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。
工資構(gòu)成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。經(jīng)考核合格,主辦(六級雇員)平均年收入約為16萬元、普員(七級雇員)平均年收入約為12萬元。按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險二金;在安慶城區(qū)無自有住房的人員,3年內(nèi)提供免租住房或給予租房補貼。
本次招聘相關(guān)事宜由安慶高新區(qū)管委會負責(zé)解釋。
政策咨詢電話0556-5367590、5367196,考務(wù)和技術(shù)咨詢電話0556-5698866,紀檢監(jiān)督電話0556-5367115,于正常辦公時間使用。
安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年7月1日
附件:1、《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》.docx
2、《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》.docx
3、《2024年國家級安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》.docx
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