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因工作需要,合肥市文化和旅游局、合肥市科學(xué)技術(shù)局現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招工作人員各1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
需求中心 | 崗位編號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 所需專業(yè) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
合肥市文化和旅游局 | 24062801 | 駕駛崗位 | 1 | 專業(yè)不限 | 35周歲以下(1988年6月30日以后出生) | 大專及以上學(xué)歷 | 退伍軍人優(yōu)先; 能操作電腦辦公軟件者優(yōu)先 |
合肥市科學(xué)技術(shù)局 | 24062802 | 1 |
崗位要求
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.大專以上學(xué)歷,35周歲(含)以下(1988年6月30日以后出生)。
3.擁有C1照以上,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)滿5年以上,駕駛技術(shù)嫻熟,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,熟悉合肥市交通路線,具有較強(qiáng)的交通安全意識(shí)。
4.服從分配,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
5.能操作電腦辦公軟件者優(yōu)先、退役軍人優(yōu)先。
三、福利待遇
工資待遇按照合編辦〔2021〕43號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行,其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、管理模式
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐合肥市文化和旅游局、合肥市科學(xué)技術(shù)局工作。合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等,合肥市文化和旅游局、合肥市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。
五、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢及考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年6月28日14:00至2024年7月4日12:00,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告,進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名系統(tǒng)”,登記報(bào)名信息。按要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上審核。逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿錄用全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。登記報(bào)名后至2024年7月5日16:00前,符合線上審核要求的考生,可在系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
(三)初試
初試為面試,滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)掌握情況,考察維度為駕照準(zhǔn)駕車型、是否中共黨員、是否退役軍人、駕齡、是否接受加班、是否有長(zhǎng)期工作意愿、交通法規(guī)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)從高分到低分,按照崗位需求人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
初試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會(huì)通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知,請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:另行通知。
所需材料明細(xì):
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3.駕駛證原件及復(fù)印件
4.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);
5.附件《報(bào)考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白,照片要求:個(gè)人彩色近照,1寸或2寸,在照片處貼好);
6.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,不予聘用。
出現(xiàn)入圍復(fù)試人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(五)復(fù)試
復(fù)試方式為駕駛技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員駕駛操作技能。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低,按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定入圍體檢考察人員名單。
復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
復(fù)試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會(huì)通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知,請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!
(六)體檢及考察
入圍人員需進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。
體檢在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾煨栌晒膊块T出具無犯罪證明。
如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按合成總成績(jī)從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以復(fù)試成績(jī)高低決定取舍。
(七)公示
考察工作結(jié)束后,按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員,由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1個(gè)月,試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用,不合格者予以解聘。
六、其他
根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,本次考試費(fèi)用為45元/人。
盛杰集團(tuán)咨詢電話:0551-63837701(咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00)
合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年6月28日
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