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2024年中共阜陽太和縣委黨校急需緊缺人才引進公告

2024-06-26 10:06:33閱讀()太和縣人民政府

為進一步加強中共太和縣委黨校師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)阜陽市委組織部《關(guān)于開展2024年第一批全職引進急需緊缺人才需求征集工作的通知》精神，結(jié)合太和縣委黨校工作實際，現(xiàn)就人才引進工作公告如下：

一、引才計劃

專業(yè)技術(shù)崗位教師2人，全職，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。具體情況見《2024年中共太和縣委黨校引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。公告同時在太和先鋒網(wǎng)、太和縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

二、引才條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策;

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.身體健康、能勝任本職工作;

4.具有“雙一流”院校研究生及以上學歷(學位)人員，年齡在35周歲及以下(1988年6月1日(含)以后出生);

5.持海(境)外學歷的，須提供海(境)外學歷證書和教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告;

6.屬在編正式工作人員的，報名時需提供所在單位及主管部門加蓋公章的同意報考證明;

6.具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.已在阜陽市域內(nèi)就業(yè)人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和時間安排

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年6月26日至7月2日24:00(以電子郵件收到時間為準)。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員需提供以下材料：

(1)按規(guī)定填寫并由本人簽字的《太和縣委黨校人才引進資格審查登記表》(附件2);

(2)居民身份證(正反面);

(3)學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學生證、在讀證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料);

(4)非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供2023年1月至2024年5月納稅記錄和社保證明;

(5)屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3);

(6)考生誠信承諾書(附件4)。

考生將報名材料掃描成PDF文件，并制作成壓縮包(文件夾和郵件標題命名格式：“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+聯(lián)系方式)，發(fā)送至郵箱：thxwdxbgs1@126.com。

(二)資格復審

1.初審通過的人員參加資格復審時，需提供資格初審所提供材料的原件及復印件到現(xiàn)場進行復審，同時需遞交與資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張，逾期視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定，面試費用按每人80元收取。

2.資格復審時間：2024年7月10日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

3.資格復審地點：太和縣委黨校(鏡湖中路育才巷19號)辦公樓二樓會議室。

資格復審人員名單請關(guān)注太和先鋒網(wǎng)、太和縣人民政府網(wǎng)。

(三)筆試

資格復審結(jié)束后，若通過資格復審的同一崗位報考人員少于或等于35人，則此崗位報考人員直接進入面試;若通過資格復審的同一崗位報考人員超過35人，則此崗位增加筆試。

筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，60分為合格線，不合格者不能進入面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按5：1比例確定進入面試人選，如最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選依據(jù)。筆試主要測試報考人員文字綜合能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試輔導用書。

(四)面試

面試對象為經(jīng)資格復審合格并領(lǐng)取《面試通知書》的報考人員。采取試講的方式進行，滿分為100分。為確保用人質(zhì)量，實際面試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生面試最終成績須達到75分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及有關(guān)要求請關(guān)注太和先鋒網(wǎng)、太和縣人民政府網(wǎng)。

根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，采取加試的方式確定進入人選，加試辦法另行通知。面試成績將在太和先鋒網(wǎng)、太和縣人民政府網(wǎng)公示。

(五)體檢與考察

1.體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試總分從高分到低分依次遞補體檢對象。

2.考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，采取個別談話、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過一次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

(六)公示與聘用

1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和先鋒網(wǎng)、太和縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示結(jié)束后不再遞補。

2.公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序，報縣人社局、縣委編辦辦理入編、引進(聘用)手續(xù)。對違反規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員中的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2024年12月31日未能提供本人畢業(yè)證、學位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.引進人員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。為保障學校師資隊伍的相對穩(wěn)定性，本次引進人才要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、薪酬待遇

1.工資待遇按我縣現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策規(guī)定執(zhí)行。

2.符合條件者享受阜陽市事業(yè)單位引進急需緊缺人才補助政策。

五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導監(jiān)督下，由太和縣委黨校負責組織實施(面試考官均從異地聘請)，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他事項

1.本次人才引進不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

咨詢電話：

0558-8622276 中共太和縣委黨校辦公室