2024年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院公開招聘工作人員公告

為建成學(xué)科齊全、技術(shù)領(lǐng)先的重要區(qū)域醫(yī)療中心，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院(簡(jiǎn)稱浙大一院宿州分院)按照“學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍、運(yùn)營(yíng)管理”需求，現(xiàn)將浙大一院宿州分院2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主公平、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員277名，具體崗位及條件見附件。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件。

1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄,服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件。

4.身心健康，體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;

7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。

(三)其他條件。

1.學(xué)歷：具有普通高等院校本科學(xué)歷，“全日制”不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、對(duì)口單招。

2.年齡：28周歲及以下指1995年6月1日及以后出生，其他以此類推。

3.醫(yī)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，護(hù)士具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

4.工作經(jīng)歷時(shí)間截止日期為2024年6月1日。進(jìn)修、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

在宿州市人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

(二)報(bào)名與資格審查確認(rèn)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式。符合招聘條件人員，通過(guò)宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)在線報(bào)名(https://www.szsrcjt.com/recruit)。報(bào)名時(shí)間為2024年6月22日09:00至2024年7月1日15:00。報(bào)考人員登錄宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于7月1日15:00前隨時(shí)登錄https://www.szsrcjt.com查詢資格審查結(jié)果。并于7月1日16:00前登錄宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.szsrcjt.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試。

(1)醫(yī)師、醫(yī)技崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

(2)護(hù)理崗位：《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《臨床護(hù)理知識(shí)》

(3)藥學(xué)類崗位：《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

(4)行政崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試滿分為100分，最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分?？忌勒?qǐng)?bào)名網(wǎng)站后臺(tái)通知從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(四)資格復(fù)審。面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審材料要求：本人有效身份證件(原件，復(fù)印件)，崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件，復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，護(hù)理崗位人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證(原件，復(fù)印件)，醫(yī)師崗位須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(原件，復(fù)印件),聘書或其他可以證明工作經(jīng)歷的材料等職位要求的相關(guān)證書。所有應(yīng)聘人員還須提供崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件。

(五)面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，按不低于1:2的比例分別在同一招聘崗位依考生筆試成績(jī)從高到低確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算方式：

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的權(quán)重比例合成考試綜合成績(jī)，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并從高分到低分排序，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序。綜合成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

五、體檢與考察

(一)體檢。按照合格的綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績(jī)相同的按合格的筆試成績(jī)從高分到低分篩選進(jìn)入體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按合格的考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)一步復(fù)審。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

六、公示和聘用

根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在宿州市人才集團(tuán)官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7天。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)，確屬不符合聘用條件的，將不予聘用。因資格復(fù)審、體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)各一次。

公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，經(jīng)研究確定為正式聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

七、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸宿州市人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢、查閱。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本《公告》由浙大一院宿州分院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0557-3089239 0557-2620258(市人才集團(tuán))

政策咨詢電話：0557-2986117(浙大一院宿州分院)，0557-3022412(市衛(wèi)生健康委人事科教科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3066373(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)

宿州市人才集團(tuán)有限公司

2024年6月21日

附件下載

附件2：浙大一院宿州分院簡(jiǎn)介.docx

附件3：浙大一院宿州分院人才引進(jìn)政策.docx

附件1：浙大一院宿州分院招聘崗位表.xlsx