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2024年滁州來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司公開招聘3名國有企業(yè)工作人員公告
2024-06-19 20:24:33閱讀()來安縣人民政府為緩解來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司(以下簡稱縣工投公司)人才緊缺的矛盾,解決專業(yè)性人才缺乏問題,經(jīng)縣政府同意面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在來安縣公開招聘國有企業(yè)工作人員考試工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,招聘工作由縣工投公司組織實施,人社部門進行業(yè)務指導,紀檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘計劃
2024年來安縣公開招聘3名國有企業(yè)工作人員,招聘崗位計劃表(見附件)等信息于6月19日起在來安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
報考者應當具備以下資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員,有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”。報名時間為2024年6月24日9:00至6月27日17:00,逾期不再補報。
報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《2024年來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司公開招聘3名國有企業(yè)工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,由用人單位進行報名資格審核。
報考人員報名后,6月28日16:00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月28日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應于6月29日20:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”按規(guī)定繳納考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
五、筆試
筆試科目為《綜合知識》,分值100分,所有考生均需參加。內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律等。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于7月3日上午9:00-7月5日下午17:00從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-來安縣”自行下載并打印《準考證》,筆試時間、地點等相關(guān)事宜詳見《準考證》。
筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。
六、資格復審
筆試成績按照《綜合知識》成績確定,按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,由用人單位進行資格復審。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、報名資格審查表等材料,上述材料均需提供原件及復印件。其中:屬全日制2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件或?qū)W校出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(學歷、學位等證書須在聘用報批前取得)。
資格復審合格的報考人員可登錄原報名網(wǎng)站打印面試通知書。
七、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力,面試分值為100分。
為確保用人質(zhì)量,面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績,成績合成時,保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入,在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布考試總成績。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,優(yōu)先聘用面試成績得分高者,若考生筆面成績均相同,優(yōu)先聘用學歷高的,若學歷仍然相同,優(yōu)先聘用從事崗位要求工作經(jīng)歷年限長的,若年限仍然相同,優(yōu)先聘用年齡大的)。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由縣工投公司組織實施。
體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考者本人承擔。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
若三個月內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的,可在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補。
十、公示
體檢和考察工作結(jié)束后,從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單,并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天,同時公布監(jiān)督舉報電話。
十一、待遇及聘用
本次公開招聘3名國有企業(yè)工作人員工資與福利待遇按公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新上崗人員要遵守公司管理制度,服從組織安排,試用期不超過3個月,試用期滿合格后簽訂勞動合同。
十二、有關(guān)事宜
本次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
本《公告》由縣工投公司負責解釋。
來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司
2024年6月19日
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