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2024年安慶宿松縣安徽茲元控股有限責任公司人才引進公告
2024-06-19 16:46:22閱讀()宿松縣人民政府安徽茲元控股有限責任公司(以下簡稱茲元公司)為宿松縣人民政府出資設(shè)立,實行集團化管理的國有控股公司,注冊資本10億元。公司主要承擔宿松縣重點建設(shè)項目的投資、融資和項目建設(shè)與管理等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開引進一名高級管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持民主、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
計劃公開引進高級管理人員一名,具體引進崗位為茲元公司子公司執(zhí)行董事。本公告將在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
三、報考條件
(一)引進對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.研究生及以上學歷,碩士及以上學位,專業(yè)不限;
5.年齡在40周歲以下(1983年6月1日出生);
6.具有5年及以上的企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷時間計算到2024年5月31日止。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
6.法律規(guī)定或相關(guān)政策規(guī)定不得報名、征信系統(tǒng)為黑名單的或者不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、引進方式和程序
采取面試、考察相結(jié)合的辦法,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
采用現(xiàn)場報名方式進行。報名人員把報名所需材料提交至茲元公司黨群人事部。
1.報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年6月19日至2024年6月24日下午17:30,逾期不接受報名。
2.報名流程
(1)報名應(yīng)提供以下證件、材料:
①本人有效居民身份證原件及復印件;
②本人畢業(yè)證書、學位證書及有關(guān)證件;
③本人簡歷一份,包含個人基本信息、工作經(jīng)歷、獎懲情況、家庭情況等。本人親筆簽字的誠信承諾書一份,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效;
④近期免冠半身兩寸照片電子版。
(二)資格審查
1、茲元公司對報名人員進行資格審查,資格審查結(jié)果將在報名截止3天內(nèi)電話通知報名人員。
2、報名注意事項
(1)資格審查工作貫穿人才引進工作全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與人才引進資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動放棄。
(3)開考比例及相關(guān)事項
本次人才引進不設(shè)開考比例。
(三)面試
1.面試時間和地點以電話通知為準。
2.面試方式、內(nèi)容及分值。
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試時間30分鐘。主要測試應(yīng)聘人員的企業(yè)管理能力、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
面試分值為100分。設(shè)定面試最低控制分數(shù)線為80分,達不到最低控制分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。計算成績時,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
面試成績,在面試當天公布。
(四)體檢
根據(jù)報考人員面試成績從高分到低分1:1確定體檢人選。體檢工作由茲元公司負責組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(五)考察
體檢合格的,進入考察程序。考察由茲元公司負責組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況??疾鞂ο笠峁艏诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的有無違法犯罪記錄證明、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進一步審查,確認其報名信息真實、完整、規(guī)范。
根據(jù)省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)果不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢、考察結(jié)果,由茲元公司報縣國資委備案后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)公示3日。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員自接到通知之日起3天內(nèi)到用人單位報到。按照《勞動法》、《勞動合同法》進行管理,訂立書面合同,聘用合同每年簽訂(含試用期)。
試用期一年,在試用期內(nèi)和聘用期內(nèi),實行年度考核制,如考核結(jié)果不符合本職位要求的,茲元公司可單方面解除聘用合同并不承擔任何責任。
聘用人員實行崗位績效工資制,月崗位工資參照茲元集團公司總經(jīng)理助理執(zhí)行,試用期工資按80%發(fā)放,享受公司正式職工同等福利待遇,并按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
五、組織領(lǐng)導
此次招聘工作由茲元公司組織實施,縣紀委監(jiān)委派駐財政局(國資委)紀檢監(jiān)察組、縣國資委指導和監(jiān)督,相關(guān)單位共同配合。對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)工作人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予紀律處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、有關(guān)事宜
本公告由安徽茲元控股有限責任公司負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:茲元公司:0556-7877060 聯(lián)系人:金佩君
安徽茲元控股有限責任公司
2024年6月18日
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