2024年宣城郎溪縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

現(xiàn)因郎溪縣中醫(yī)院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘超聲科醫(yī)生、社保科工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及名額

(一)超聲科醫(yī)生2名;

(二)社?？乒ぷ魅藛T1名。

三、招聘條件

(一)超聲科醫(yī)生

1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)2年及以上，且能獨(dú)立開(kāi)展超聲科常規(guī)工作，年齡40周歲以下(1983年6月以后出生);

2、本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，年齡40周歲以下(1983年6月以后出生);

3、本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生。

以上優(yōu)先級(jí)按序號(hào)排列。

(二)社保科工作人員

1、年齡30周歲以下(1993年6月以后出生);

2、全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)，有從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(三)崗位要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

4、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

5、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

6、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的;

7、其他不符合招聘資格條件的。

四、薪資待遇

1、超聲科醫(yī)生待遇豐厚，具體面議。

2、社?？乒ぷ魅藛T薪資：定額工資3000元，購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后享受科室全額績(jī)效。

3、試用期滿(mǎn)考核不合格予以解聘。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)招聘信息通過(guò)郎溪利民人力公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月15日9:00-2024年6月21日17:00。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)名方法

線下報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室)。

線上報(bào)名郵箱地址：2524591032@qq.com。

報(bào)名咨詢(xún)電話：18297558904

(三)報(bào)名繳費(fèi)

面試費(fèi)80元/人(備注：因資格審查不通過(guò)，該費(fèi)用不退還)

1、繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)

2、繳費(fèi)賬號(hào)信息

名 稱(chēng)：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)：安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

20000470733610300000018

六、應(yīng)聘程序

(一)資格初查

資格審查材料請(qǐng)以郵件(附件)的形式發(fā)送至2524591032@qq.com，郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)影印件、工作證明影印件、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)考試

1、面試

(1)面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

2、成績(jī)合成

(1)招聘人員最終根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，從高到低，依次錄取。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

七、體檢

1、體檢工作由郎溪縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額按相關(guān)程序遞補(bǔ);

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格;

3、公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

九、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。