- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2024年蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告
2024-06-05 11:04:44閱讀()蚌埠醫(yī)科大學(xué)為做好2024年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推),具有副高職稱(chēng)年齡可放寬到45周歲以下,具有正高職稱(chēng)年齡可放寬到50周歲以下;特別優(yōu)秀博士,經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、人才分類(lèi)及引進(jìn)待遇
詳見(jiàn)蚌埠醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.bbmc.edu.cn/)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷(含個(gè)人業(yè)績(jī)及基本情況)至學(xué)校招聘郵箱:bbyxyzp@bbmc.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件。
(二)資格審核
用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定并預(yù)約參加考核人員。
(三)應(yīng)聘人員崗位考核
各用人單位可根據(jù)報(bào)名情況,成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考核組不定期組織考核??己私Y(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。面試低于75分不予錄用。
考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)背景、研究方向、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分;試講主要是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講,試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。
現(xiàn)場(chǎng)試講需提供的材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);
2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件,同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
3.近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)等材料復(fù)印件;
4.身份證復(fù)印件。
(四)體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,或存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)事宜
(一)D層次以上人才(團(tuán)隊(duì)),實(shí)行“一事一議”;歡迎來(lái)電咨詢(xún);
(二)蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院和蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院人才招聘,請(qǐng)關(guān)注各附屬醫(yī)院網(wǎng)站。
(三)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。
(四)本公告未盡事宜,由蚌埠醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
(一)程老師,彭老師;
聯(lián)系電話(huà):0552-3175036;
郵箱:bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
(二)二級(jí)單位聯(lián)系方式:
二級(jí)單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話(huà) | 郵箱 |
---|---|---|---|
馬克思主義學(xué)院 | 邱 燕 | 0552-3175305 | 651256693@qq.com |
醫(yī)學(xué)影像學(xué)院 | 時(shí)愛(ài)萍 | 0552-3175201 | imagingschool@bbmc.edu.cn |
公共基礎(chǔ)學(xué)院 | 羅 丹 | 0552-3175249 | ggkcb@163.com |
檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院 | 龐士偉 | 0552-3175240 | 837449513@qq.com |
衛(wèi)生管理學(xué)院 | 張 敏 | 0552-3173962 | bywsglx@163.com |
藥學(xué)院 | 李曉明 | 0552-3175231 | bbmcyxy@163.com |
口腔醫(yī)學(xué)院 | 姜麗娜 | 0552-3175256 | jln_baby@163com |
生命科學(xué)學(xué)院 | 孫永建 | 0552-3175290 | 330812633@qq.com |
體育藝術(shù)部 | 文河保 | 0552-3175003 | 2019013@bbmc.edu.cn |
公共衛(wèi)生學(xué)院 | 李同剛 | 0552-3175221 | 623011324@qq.com |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 | 鄭慶委 | 0552-3175271 | 2563083867@qq.com |
精神衛(wèi)生學(xué)院 | 沐林林 | 0552-3175272 | bbyxyjswsxy@163.com |
護(hù)理學(xué)院 | 蔣楠楠 | 0552-3175207 | 603990362@qq.com |
科研處 | 石景言 | 0552-3175067 | Bykyc2012@163.com |
全科醫(yī)學(xué)系 | 陳克俠 | 0552-3175902 | 81210121@qq.com |
附件:蚌埠醫(yī)科大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表
蚌埠醫(yī)科大學(xué)
2024年6月4日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-