2024年池州青陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，青陽(yáng)縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有招聘崗位所需條件。具體詳見(jiàn)《2024年青陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1998年6月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為23名，為社會(huì)化用人性質(zhì)，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2024年5月31日起在青陽(yáng)縣人民政府(https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/showList/669/0/page_1.html)、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院(http://www.ahqyxrmyy.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月15日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式和地點(diǎn)：青陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科(青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)九華西路603號(hào)、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院行政樓四樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提供以下證件、材料：

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(報(bào)考人員登陸青陽(yáng)縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載《報(bào)名資格審查表》并完整填寫(xiě)信息、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，并承諾2024年9月1日前提交畢業(yè)證書(shū)到青陽(yáng)縣人民醫(yī)院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(報(bào)考人員登陸青陽(yáng)縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載《報(bào)名資格審查表》并完整填寫(xiě)信息)，近期兩寸正面免冠同底照片3張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等)。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，未按規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)的視為自行放棄。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

五、考試

(一)筆試

1.崗位20240201、20240202：

若崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)>30人時(shí)，先進(jìn)行筆試，然后根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

若崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)≤30人時(shí)，不進(jìn)行筆試，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

2.崗位20240203、20240204先進(jìn)行筆試，然后根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:2比例確定專業(yè)測(cè)試人選。

3.筆試時(shí)間:2024年6月29日上午09:00—11:00。筆試具體地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)。每個(gè)筆試科目滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

5、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，有筆試環(huán)節(jié)的，設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)專業(yè)測(cè)試

1.崗位20240201、20240202專業(yè)測(cè)試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

2.崗位20240203和20240204專業(yè)測(cè)試形式為技能操作考核，技能操作考核滿分均為100分，考生技能操作考核成績(jī)按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

(三)總成績(jī)合成

1.崗位20240201、20240202：通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)>30人時(shí)，總成績(jī)合成按筆試成績(jī)×0.5+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.5計(jì)算?？偤铣沙煽?jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)≤30人時(shí)，總成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)計(jì)算。

2.崗位20240203、20240204：總成績(jī)合成按筆試成績(jī)×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5計(jì)算+加分項(xiàng)(青陽(yáng)縣人民醫(yī)院外勤部護(hù)士享受加分政策，具體詳見(jiàn)《青陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘護(hù)士時(shí)外勤護(hù)士享受加分條件暫行規(guī)定》青醫(yī)字﹝2018﹞79號(hào)文件規(guī)定)?？偤铣沙煽?jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

五、體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢對(duì)象(如成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選。考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六、公示與聘用

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定擬聘人員名單。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青陽(yáng)縣人民醫(yī)院報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照青陽(yáng)縣人民醫(yī)院規(guī)定時(shí)間上崗工作。不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格。

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(三)按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，聘用者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。院前急救崗位聘用人員上崗后工作滿5年，表現(xiàn)優(yōu)秀者醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際工作需要安排調(diào)崗到其它臨床科室。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢電話：0566-5020250;

監(jiān)督電話：0566-5020172、0566-5031805;

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委

青陽(yáng)縣人民醫(yī)院

2024年5月31日

附件1-2024年青陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（社會(huì)化用人）.xlsx

附件2-報(bào)名資格審查表.docx