2024年六安市葉集區(qū)人民武裝部招聘民兵教練員公告

根據(jù)工作需要，六安市葉集區(qū)人民武裝部面向社會(huì)公開招聘專職教練員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

主要擔(dān)負(fù)全區(qū)民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育、學(xué)生軍訓(xùn);人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。且必須符合以下條件：

1.本區(qū)戶籍或在轄區(qū)內(nèi)有固定住所的人員;

2.高中以上學(xué)歷，有5年以上服役經(jīng)歷，年齡為32周歲以內(nèi)(1992年5月31日以后出生);

4.專業(yè)不限，能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;

5.具有良好的政治、軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和榮譽(yù)感，能夠吃苦耐勞;

6.體格健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.在綜合成績(jī)相同情況下，在部隊(duì)榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任教練員、班長(zhǎng)以上骨干、榮獲“四會(huì)”教練員稱號(hào)的、有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在省級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的優(yōu)先。

三、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在部隊(duì)服役期間，受到黨紀(jì)或行政處分的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，被依法列為失信人員的;

6.曾被開除黨、團(tuán)籍和軍籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

7.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。遞交材料包括：

1.《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員自行下載打印填寫;

2.本人有效居民身份證、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等。

以上材料均掃描發(fā)送至郵箱1530802410@qq.com或寄送至區(qū)人武部,報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月10日下午18：00。

報(bào)名咨詢電話：17705645708。

(二)資格審查

資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)名截止后，由用人單位進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位考生限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)初試

招聘期間會(huì)電話或短信通知報(bào)名者，請(qǐng)保持通訊正常，聯(lián)系不上或不能按時(shí)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的視為放棄不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.基礎(chǔ)理論(30分)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，理論考核范圍：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想、入伍共同課目理論。

2.基礎(chǔ)體能(20分)。包括1200米跑、仰臥起坐、引體向上3項(xiàng)內(nèi)容，依據(jù)《軍事體育訓(xùn)練大綱》進(jìn)行評(píng)判。

3.教學(xué)組訓(xùn)(50分)。采取“四會(huì)”教學(xué)方式進(jìn)行1個(gè)共同課目示范教學(xué)(限定10分鐘內(nèi))，教學(xué)課目范圍：隊(duì)列、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)或?qū)I(yè)教學(xué)法授課，教學(xué)配合人員從考生中隨機(jī)抽取。

(四)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按50%、50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)成績(jī)?cè)u(píng)定

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員綜合成績(jī)，從高分到低分，按 1.5:1的比例等額確定人員參加體檢和政審。

(六)體檢及政考

體檢及政審工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，考生體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(或提供上年度體檢報(bào)告)。政考按軍隊(duì)招聘人員政治考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，由人武部協(xié)調(diào)區(qū)公安分局、教育局實(shí)施。

(七)聘用

由六安市金盾保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與擬聘人員簽訂保密協(xié)議。試用期1個(gè)月，考核合格后確定為正式聘用對(duì)象。合同期滿，經(jīng)考核合格后可以續(xù)聘。

(八)工作福利待遇

薪資以葉集區(qū)2024年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平為參考，按年預(yù)算按月發(fā)放。

附件：民兵教練員招聘報(bào)名表

葉集區(qū)人民武裝部

2024年5月30日

附件：民兵教練員招聘報(bào)名表.docx