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2024年宿州宿城第一中學(xué)公開招聘教師公告
2024-05-24 18:24:21閱讀()宿州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、宿州市人民政府辦公室《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市人事考試管理暫行辦法的通知》(宿政辦秘〔2015〕34號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)市政府同意,安徽省宿城第一中學(xué)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教師共計(jì)33名。其中:安徽省宿城第一中學(xué)4名;安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校29名(詳見崗位表)。
招聘相關(guān)信息在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市教體局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從學(xué)校工作安排;
(四)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證,普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上;
(五)崗位所需的其他條件。
詳見公開招聘崗位表(附后)。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年5月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2024年5月31日9:00至6月4日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。其中:
(1)所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致,“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起,按年月順序填寫到現(xiàn)階段,據(jù)實(shí)填寫,不得間斷。退役軍人報(bào)考的,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷(單位報(bào)名表加個(gè)備注)。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(3)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
(4)報(bào)考人員報(bào)名后,6月4日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月5日12:00前可以改報(bào)其他崗位。
(5)通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于6月5日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于6月6日15:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(7)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用等資格。
(二)筆試
經(jīng)資格初審,符合崗位報(bào)考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。測(cè)試形式為閉卷考試,試卷滿分為100分,時(shí)長(zhǎng)2個(gè)小時(shí)。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一階段。
報(bào)考人員可于6月7日至8日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宿州市,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
五、資格復(fù)審
招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份以及報(bào)名資格審查表。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用等資格。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元,現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上打印專業(yè)測(cè)試通知書(專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測(cè)試通知書)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分100分,采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及宿州市教體局網(wǎng)站公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。
計(jì)算公式:筆試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考試最終成績(jī)相同的,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低排名,若考生成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市教體局網(wǎng)站公示7天。
十一、報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
十二、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本《公告》由宿城一中負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0557-3917805,0557-3911559 (宿城一中)
0557-3929826(市教體局人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3929768(市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件1:2024年度安徽省宿城第一中學(xué)教師崗位匯總表
附件2:2024年度安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校教師崗位匯總表
安徽省宿城第一中學(xué)
2024年5月24日
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