2024年宣城寧國市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司子公司公開招聘工作人員公告

寧國市金禾工業(yè)投資有限公司及寧國市燕津貿(mào)易有限公司系寧國市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

要求具有良好政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);身體健康、遵紀(jì)守法，品行良好。

要求具有中華人民共和國國籍，35周歲以下指1989年5月19日以后出生，45周歲以下指1979年5月19日以后出生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)寧國市金禾工業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)：組織建立公司投資流程;組織開展公司項(xiàng)目拓展工作、投資并購實(shí)務(wù)工作;組織開展投資分析和總結(jié)，組織開展公司項(xiàng)目投后管理工作;組織開展公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制，組織投資洽談，制定投資計(jì)劃和工作方案。

2.任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡45周歲以下。具有5年及以上基金管理、股權(quán)投資工作經(jīng)歷，在私募基金管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理等管理經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。此崗位需經(jīng)常出差，建議男性報考。

(二)寧國市燕津貿(mào)易有限公司綜合業(yè)務(wù)部部長(1名)

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定外貿(mào)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶關(guān)系建立、維護(hù)以及外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展，能獨(dú)立開發(fā)外貿(mào)訂單。

2.任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易、財務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。具有3年以上貿(mào)易或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在外貿(mào)企業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)寧國市燕津貿(mào)易有限公司綜合業(yè)務(wù)部職員(1名)

1.崗位職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)投集團(tuán)制定的年度經(jīng)營指標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)材料的收集、臺賬建立。

2.任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易、財務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。具有1年以上貿(mào)易或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在外貿(mào)企業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.公開報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名，報考人員自行下載《公開招聘工作人員報名表》(鏈接：https://pan.baidu.com/s/1F8IgDf6z7u18dbDqwtjstw提取碼：3cos)規(guī)范填寫后發(fā)送至郵箱ngctjt@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月19日24:00(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))，逾期不再補(bǔ)報。

2.資格初審。公司按照報名條件和資格要求對報名人員進(jìn)行資格初審。對符合條件者，將電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，符合任職資格條件的報名人數(shù)達(dá)不到2:1的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位本次招聘。

3.資格復(fù)審。對資格初審符合應(yīng)聘崗位條件的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下資料：

①有效居民身份證原件及復(fù)印件(身份證正反面);②學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;③招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書及從業(yè)經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件;資格復(fù)審合格的報考人員即定為面試人選。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，重點(diǎn)測查面試者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。面試時間及地點(diǎn)另行通知，面試成績將在“寧國產(chǎn)投集團(tuán)”微信公眾號上公布，公示期3天。面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘人數(shù)按成績高低1:1比例確定體檢、考察人員名單。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

5.體檢。公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用考生自理。

6.考察。公司統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其錄用資格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，公司視實(shí)際情況確定是否在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

7.公示。招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在微信公眾號“寧國產(chǎn)投集團(tuán)”公布。其中擬錄用人員名單需公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。(監(jiān)督電話：0563-4020092)

四、薪酬待遇及聘用形式

1.薪酬待遇面議，具體按照公司的薪酬制度、人才引進(jìn)管理辦法和績效考核辦法執(zhí)行。購買五險一金，同時享受生日福利、餐補(bǔ)、員工體檢等工會福利。

2.按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，各用人單位與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期3—6個月。試用期滿前，擬錄用人員應(yīng)提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核，會議研究同意后方可轉(zhuǎn)正;若試用期間，擬錄用人員被證明不符合錄用條件，公司有權(quán)按照法律法規(guī)和規(guī)章制度解除勞動合同。

五、相關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、考試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.根據(jù)考試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，本崗位暫不招聘;考試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

3.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職，若公示期滿未按要求時間到崗的，視為自動放棄錄用資格。

4.本次招聘工作由市財政局國企運(yùn)營科全程參與，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組、產(chǎn)投集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)室對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

5.聯(lián)系人：程先生，咨詢電話：18805633266，現(xiàn)場咨詢地址：寧國市市民之家404綜合部。

2024年5月20日