2024年淮北市第四人民醫(yī)院招聘輔助崗工作人員公告

根據(jù)工作需要，淮北市第四人民醫(yī)院以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)招聘輔助崗工作人員13 名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、

報(bào)名及資格初審、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作由淮北市第四人民醫(yī)院委托淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施，淮北市第四人民醫(yī)院對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、招聘崗位、條件及要求

1.醫(yī)療輔助崗位人員13名，男女不限，年齡18周歲-35周歲(2006年5月1日—1989年5月1日出生，以身份證的出生日期為準(zhǔn))，大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、衛(wèi)生專業(yè)背景或有醫(yī)療衛(wèi)生單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì), 無違法犯罪記錄;

3.服從管理，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。①有犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;②因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;③有不良信用記錄的;④現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;⑤政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的;⑥其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

三、招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在淮北市廣惠人力資源公司(相山區(qū)人民中路99號(hào)恒大雅苑南區(qū)20棟2層)。報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日至5月31日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)，周六、周日、法定節(jié)假日不報(bào)名。

2.有關(guān)要求。

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷與學(xué)位、職稱與資格證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份)、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫《淮北市第四人民醫(yī)院輔助崗工作人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)。

(二)資格審查

資格審查由廣惠公司負(fù)責(zé)，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。

通過資格審查的人員于6月4日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)開考限額：報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低開考比例。

(四)面試

面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

成績：由高分向低分等額確定考察、體檢人選。如最后一名成績相同的，以所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)專業(yè)者作為考察、體檢人選。

(五)考察、體檢

1.考察工作由廣惠公司負(fù)責(zé)。根據(jù)面試成績由高分到低分排序，按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1確定考察人選，最后一名人選成績相同的，一并進(jìn)入考察。合格者即為體檢人選?？疾旌细袢诉x缺額的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

2.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5.對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6.體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，在同職位中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察，合格者進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)不超過2次。

(六)公示與聘用

1.面試成績、考察、體檢和擬聘用人選名單在廣惠招聘公眾號(hào)發(fā)布或公示。公示期3天。發(fā)布和公示期間，如對(duì)發(fā)布公示結(jié)果有異議，請(qǐng)向淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)者，取消進(jìn)入下一程序的資格。

2.擬聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和上崗實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

3.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市第四人民醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淮北市第四人民醫(yī)院工作。勞動(dòng)合同期限為兩年，根據(jù)工作需要，期滿可以續(xù)聘或終止。

(七)工資、福利待遇

試用期按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用合格后，工資待遇調(diào)整為：2000元/月+績效(按單位有關(guān)規(guī)定發(fā)放)，給于繳納四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。月工資待遇含社保和住房公積金個(gè)人部分。

(八)其他事項(xiàng)

1.本《公告》由淮北市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋;

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.咨詢電話：0561-3321088

4.監(jiān)督電話：18056145191

5.公告發(fā)布

廣惠招聘公眾號(hào)

附件：淮北市第四人民醫(yī)院招聘輔助崗工作人員報(bào)名表.docx

淮北市第四人民醫(yī)院

淮北市廣惠人力資源有限公司

2024年5月16日