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宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃和程序
宿州市人才集團(tuán)有限公司受宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行,本次招聘工作由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。
三、基本條件及崗位資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;
4.身心健康,五官、體形端正,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷及特征;
5.通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得的學(xué)歷;
6.報(bào)名人員年齡:需35周歲以下(1989年5月21日及以后出生);
(二)崗位資格條件
(三)有下列情形的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.有個(gè)人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;
6.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校學(xué)生;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日下午15:30至2024年5月21日下午15:00截止。
報(bào)名流程:
1.報(bào)考人員登錄宿州市人才集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(https://www.szsrcjt.com/recruit),填寫(xiě)《宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘報(bào)名表》,上傳本人電子照片及相關(guān)材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果:報(bào)考人員報(bào)名后,2024年5月21日15:30前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于2024年5月21日17:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
4.打印準(zhǔn)考證:考生依照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站后臺(tái)通知從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
5.資格復(fù)審:面試入圍人員需要進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料(《宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘報(bào)名表》、本人有效的居民身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件(各1份),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片4張等)??忌Y格復(fù)審時(shí)交驗(yàn)的材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料相符。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。若未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄本次考試,將按照進(jìn)入面試人數(shù)在筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)名費(fèi)用:100元/人
咨詢電話:辦公室:0557-3089239 0557-2620258
史經(jīng)理:15398230000
魏經(jīng)理:18055727510
陳經(jīng)理:18155730171
資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時(shí)取消其報(bào)名資格。
五、考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試,具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
(一)筆試(試卷成績(jī)100分,占總成績(jī)的50%)。
1.筆試內(nèi)容
筆試主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí),行測(cè)和材料寫(xiě)作等,實(shí)行閉卷考試,筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的50%)
1.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com)進(jìn)行公示。根據(jù)考生招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。
根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績(jī)。
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com)進(jìn)行公示。
六、體檢
面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。
八、公示
確定擬聘用人員,在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(https://www.szsrcjt.com)進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)影響使用問(wèn)題的應(yīng)聘人員與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同,新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的、不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘,人員缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或重新招錄。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。
宿州市人才集團(tuán)有限公司
2024年5月11日
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