2024年安徽省某省直單位招聘駕駛員崗位公告

根據(jù)工作需要，安徽省某省直單位委托安徽遠景人力資源管理有限公司(以下簡稱“遠景人力”)面向社會公開招聘汽車駕駛人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

經(jīng)準核，招聘編外汽車駕駛員5名。

三、聘用條件與應聘資格

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.政治素質好，品行端正，遵紀守法，服務意識強;

2.高中及以上學歷，持有C1及以上機動車駕駛證;其中持C1證須有5年及以上實際駕駛經(jīng)驗，持B證及以上須有3年及以上實際駕駛經(jīng)驗;

3.無違法違紀記錄，未發(fā)生過重大責任事故或嚴重交通違法行為;

4.年齡不超過34周歲(1990年1月1日以后出生);

5.適應崗位要求的身體條件，崗位所需的專業(yè)和技能條件;

6.合肥市戶口、部隊退役駕駛員、持B證及以上者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.參加邪教及非法組織的人員;

8.經(jīng)有關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、招聘方法

公開招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名與資格審查、資格復審、路考測試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

資格審查主要是審查報考人員是否符合招聘資格條件，復審根據(jù)報考人員提供的資料擇優(yōu)確定入圍測試人選;路考測試主要是對報考人員進行汽車駕駛專業(yè)技能實操及綜合素質的測試;面試采用結構化方式測試報考人員政策理論水平、業(yè)務素養(yǎng)、舉止儀表、心理素質等履行崗位職責所要求的能力素質;按規(guī)定進行入職體檢;考察主要是全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、崗位匹配以及有無違法違紀行為、有無發(fā)生重大交通事故和提供材料是否真實等情況。

五、招聘步驟

(一)公告發(fā)布。

本次招聘所有程序均通過安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)進行公告發(fā)布和招考報名工作。

(二)網(wǎng)上報名 。

報考人員登錄安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年5月13日8:00至2024年5月17日16：00截止，逾期不再辦理。應聘人員，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)及本次招聘所需材料。

(三)資格審查。

1.報名后24小時后將短信告知是否通過資格初審。

2.報名結束后，崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例達到1:6的方可開考。未達到以上比例的，則取消該招聘崗位。

(四)資格復審。

1.通過資格初審應聘人員于2024年5月20日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)，攜帶本人有效二代身份證、戶口本、駕駛證、學歷學位證書、退役士兵證(以上均查驗原件并上交復印件)、報名表(附《安徽遠景人力資源管理有限公司招聘駕駛員報名表》，3張1寸白底彩照及其他相關證明材料和通過資格初審短信前往遠景人力進行資格復審。復審地址：合肥市肥市瑤海區(qū)明光路48號東方商務中心6樓。

2.資格復審按1:6比例擇優(yōu)入圍進入路考測試，若未達到以上比例的，則對實際報考人員進行路考測試。

3.報考人員資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

六、考試

招聘分為路考測試、面試和考察三個階段。

1.組織應聘人員進行汽車駕駛實際操作考試，測試總分100分，依據(jù)路考成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單;崗位招聘計劃數(shù)與實際參加路考人數(shù)不足規(guī)定比例的，所有參加路考測試人員均入圍面試。面試總分100分。

2.按路考測試和面試成績5:5比例計入個人總成績，取個人總成績前5名作為考察對象。對考察對象組織體檢和考察(如發(fā)生空缺，按個人總成績得分由高及低順序遞補)。

具體路考測試、面試時間以相關公告通知為準。

七、聘用

1.體檢和考察合格人員，經(jīng)公示無異議，與遠景人力簽訂聘用合同，再由遠景人力勞務派遣到安徽省某省直單位工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到或無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。

2.安徽省某機關單位財務部門按照省直機關有關聘用人員工資待遇標準和繳納“五險一金”等規(guī)定，核定委派人員的應發(fā)工資和實發(fā)工資數(shù)額，由遠景人力代發(fā)。全年總費用每人每年約9.7萬元。

3.聘用駕駛員試用期為三個月，試用期間待遇按省直機關有關規(guī)定執(zhí)行，期間若有違法違紀，交通責任事故，重大違章等不當行為的，解除委派，并通知遠景公司予以解聘。

4.其他未盡事宜，由遠景人力負責解釋。

咨詢電話：0551-64222755;18949883088

監(jiān)督電話：0551-62921315 (遠景人力)

查詢網(wǎng)站：安徽遠景人力資源管理有限公司(http://www.unionjob.cn)

安徽遠景人力資源管理有限公司

2024年5月11日