2024年宿州泗縣村級后備干部公開招聘公告

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強村級干部隊伍建設，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，公開招聘2024年度村級后備干部?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘計劃及崗位

全縣公開招聘103名村級后備干部(詳情見附件)。有關招聘后續(xù)信息將通過泗縣人民政府網(wǎng)站等平臺發(fā)布，請考生及時關注。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;身體健康，無不良嗜好。

2.年齡要求35周歲以下(1988年5月后出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，能熟練操作電腦。

3.本人或配偶或雙方父母戶籍所在地或常住地在泗縣，且能全日制在村(社區(qū))工作的。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員。

2.涉嫌違法違紀行為正在接受立案調查的人員。

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的人員。

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員。

5.不能全脫產(chǎn)參與村級工作，難以履行工作職責的人員。

6.參加邪教及非法組織的人員。

7.我縣現(xiàn)任村(社區(qū))后備干部。

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、考試地點及時間

詳見準考證。

四、招聘步驟和時間安排

(一)個人報名(2024年5月20日9:00-5月24日17:00)

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名網(wǎng)站：http://sixian.pzhl.net。

3.報名要求：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，報考人員登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《泗縣2024年度村級后備干部報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4.網(wǎng)上確認：報考人員報名后至2024年5月25日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)查詢是否通過報考資格審查，通過資格審查的不得改報其他崗位。

5.準考證打印：考生于2024年6月19日-6月21日，從人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)自行下載并打印準考證。

6.開考比例：確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達到1:1即可開考，否則根據(jù)報考人數(shù)相應減少計劃招聘數(shù)。

(二)筆試階段

以閉卷答題方式進行，總分為100分，時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、綜合寫作、基層實際問題處理能力等方面。

(三)面試階段

面試工作采取統(tǒng)一結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力、綜合素質等。滿分為100分，60分為合格，不合格者不得作為聘用人選。

面試人員：按照應聘人員筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照3:1確定面試入圍人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

面試時間、地點另行發(fā)布。

(四)綜合成績計算方法

綜合成績按百分制計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，小數(shù)點后保留兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

(五)確定人員

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考該崗位人員的綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，按面試成績從高到低確定)，按1：1比例等額確定擬聘用人員。

(六)組織考察

1.各鎮(zhèn)(街道)組織專班開展資格復審，并對擬聘用人員的政治素質、道德品質和能力素質等方面進行全面考察。

2.考察工作結束后，擬聘用人員名單在泗縣人民政府網(wǎng)、泗縣先鋒網(wǎng)等平臺公示5日。

3.對資格復審不合格人員或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分等額遞補。

五、聘用及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)缺額村(社區(qū))及擬聘用人員成績、居住情況等統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期為3個月，試用期內(nèi)不能勝任工作的直接取消聘用。試用期滿由各鎮(zhèn)(街道)進行集中考核，考核不合格人員取消聘用;考核合格者正式聘用，相關待遇參照村(社區(qū))“兩委”一般工作人員待遇，并由各鎮(zhèn)(街道)與考核合格者簽訂聘用協(xié)議。

六、有關事宜

本次公開招聘工作，由縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。未盡事宜由泗縣人力資源和社會保障局研究解釋。

政策咨詢電話：0557—7013726(中共泗縣縣委組織部);

監(jiān)督舉報電話：0557—7022754(泗縣紀委監(jiān)委);

考務咨詢電話：0557—7099028(泗縣人事考試中心)。

附件：泗縣招聘村級后備干部計劃表.doc

中共泗縣縣委組織部

泗縣人力資源和社會保障局

2024年5月7日