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2024年蕪湖皖南醫(yī)學(xué)院工作人員招聘公告
2024-05-07 14:22:25閱讀()皖南醫(yī)學(xué)院為做好2024年度皖南醫(yī)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,結(jié)合我校實際,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
我校2024年度公開招聘工作人員17人,具體崗位信息詳見附件。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻,具有良好的思想品質(zhì);
(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門、臺灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報考,在2024年8月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,若是留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)年齡原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1988年5月7日(含)后出生);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;
(七)有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名時間和辦法:截至2024年5月18日17:00止,報考者請登陸皖南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站,進入“皖南醫(yī)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.wnmc.edu.cn/)選擇崗位填報信息;崗位有政治面貌和工作經(jīng)歷要求的,填報系統(tǒng)時須將支撐材料作為附件一并上傳。報名系統(tǒng)將于2024年5月8日上午10:00開通,報名信息一經(jīng)提交無法變更,所有考生僅能報考一個崗位,多報者取消資格。
2.資格初審:學(xué)校對報考者條件進行資格審查,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致,現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)時核對相關(guān)材料原件,聘用后核對檔案,若有弄虛作假、實際情況與報考條件規(guī)定不符等情形,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1,達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),并在學(xué)校網(wǎng)站公布。學(xué)校通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員,在規(guī)定時間和方式內(nèi)可改報其他符合條件的崗位,未在規(guī)定時間和方式內(nèi)改報的視為自動放棄。
通過資格初審人員名單,學(xué)校將在學(xué)校網(wǎng)站適時發(fā)布,符合條件者按下面第五條參加現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)。逾期不到現(xiàn)場確認(rèn),視為自動放棄。
五、現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)
現(xiàn)場確認(rèn)須攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)招聘崗位要求的中共黨員證明、工作經(jīng)歷證明材料,其中中共黨員證明須是近半年內(nèi)開具,工作經(jīng)歷證明材料包含單位開具的崗位工作證明或簽訂的工作合同,以及社保參保繳費證明;(4)自行下載打印《皖南醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘知情承諾書》并本人簽字。其中:
①屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
②機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明;我校第一、二附屬醫(yī)院工作人員報考學(xué)校崗位須提供所屬附院同意報考證明。
以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件,相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復(fù)審的,由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
為確保新進人員質(zhì)量,報考同一崗位且通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比須達到3:1,達不到的取消或核減該崗位招聘計劃,并在學(xué)校網(wǎng)站公布。學(xué)校通知被取消招聘崗位的報考人員,于現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)天現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位,請所有通過現(xiàn)場確認(rèn)的考生保持電話暢通,未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。
六、考試考核
考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。
1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位需要,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、知識水平和實際運用能力等。實驗教輔崗筆試科目為英語和專業(yè)綜合,時間90分鐘/科,滿分100分/科;其他崗位筆試科目為專業(yè)綜合,時間120分鐘,滿分100分。英語以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主,專業(yè)綜合內(nèi)容為崗位相關(guān)的政策理論和職業(yè)能力知識等,主要考查分析和解決問題的能力。
實驗教輔崗筆試總分由英語成績和專業(yè)綜合成績各按50%折合后加和而成,其他崗位筆試總分即為專業(yè)綜合成績;根據(jù)折合后筆試成績由高分到低分排序,按崗位招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試和技能考核人選。
2.心理健康測量。筆試科目結(jié)束后,所有考生在手機上現(xiàn)場進行心理健康測量。心理健康測量作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
3.專業(yè)測試。采取面試和技能考核方式進行,僅限入圍考生參加。
(1)面試:根據(jù)崗位需要,一般采取試講、說課、主題班會、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表、潛能等,時間10分鐘/人,滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當(dāng)場評定并告知考生。
(2)技能考核:實驗教輔崗技能考核,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識實際操作技能﹐時間40分鐘/人,滿分100分??己私M不少于5人,原則上以同行專家為主,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。技能考核成績當(dāng)場評定并告知考生。
其他崗位技能考核主要考查應(yīng)聘人員的寫作能力,時間60分鐘/人,滿分100分。評分組不少于3人,對卷面進行獨立無討論打分,取平均分作為考生此項最終成績。
現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時間安排待學(xué)校研究確定后,將適時在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布,請密切關(guān)注。
七、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占30%、面試成績占40%、技能考核成績占30%合成確定。
計算公式:實驗教輔崗:(英語成績×0.5+專業(yè)綜合成績×0.5)×0.3+面試成績×0.4+技能考核成績×0.3;其他崗位:專業(yè)綜合成績×0.3+面試成績×0.4+技能考核成績×0.3。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終成績相同,依次以面試成績、技能考核成績、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
應(yīng)聘人員考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,考生折合后總分低于60分,或面試和技能考核單項成績均低于60分,不予聘用。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績,由高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人員名單,上報學(xué)校集體研究審定。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄。
考察工作采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明、查閱檔案等形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站進行公示,公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補,同一崗位遞補不超過兩次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按照上級有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我校,待檔案到校后起(補)薪。
十一、有關(guān)事宜
1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,學(xué)校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門和個人履行“一崗雙責(zé)”,同時接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-3932826(校紀(jì)委辦)、0553-3932987(校人事處)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院人事處負責(zé)解釋,公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由學(xué)校研究決定。
特此公告。
附件:2024年度皖南醫(yī)學(xué)院工作人員招聘崗位.xls
皖南醫(yī)學(xué)院
2024年5月7日
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