2024年安慶桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人公告

為加快桐城市融媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2024年桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2024年桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人2名(男女各一名)，具體崗位信息及要求詳見(jiàn)《2024年桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的專(zhuān)科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)融媒體事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康;

(五)普通話(huà)水平測(cè)試一級(jí)乙等以上;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位信息表中年齡條件“30周歲以下”為“1993年4月26日(含)以后出生”，“35周歲以下”為“1988年4月26日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被列為失信被執(zhí)行人的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘主持人工作由桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、體檢考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息2024年4月26日起同時(shí)在桐城市融媒體中心(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002241?type=4&action=list)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局(https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日至2024年5月15日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，雙休日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址：桐城市龍眠西路與文昌大道交口(碧峰小區(qū)隔壁)桐城市融媒體中心217室，電話(huà)：0556—6121705。

3.需提交的材料

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

(1)《2024年桐城市融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘主持人資格審查表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;其中2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報(bào)名;

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(5)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)本人近期免冠半身2寸證件照3張;

(7)考生本人3分鐘內(nèi)外景主持視頻，拍攝內(nèi)容及要求：就某場(chǎng)大型活動(dòng)、某個(gè)在建重大項(xiàng)目、某個(gè)景區(qū)旅游推介、某個(gè)突發(fā)事件等(任選其一)，現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道、介紹、點(diǎn)評(píng);要求人像輪廓、五官清晰，衣著得體，儀表端莊。必須確保視頻真實(shí)性，嚴(yán)禁虛假制作，否則取消報(bào)考資格。手機(jī)拍攝必須用橫屏?？忌詭盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)拷貝。

4.資格審查

資格審查工作由桐城市融媒體中心負(fù)責(zé)并貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡有弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

5.初選

各崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人進(jìn)行初選，初選由桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的視頻組織評(píng)分，評(píng)分結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，取前15名進(jìn)入面試(最后一名如有并列，一并進(jìn)入)。如通過(guò)資格審查的人數(shù)少于或等于15名，則全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單另行通知。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容:面試采取試播試鏡(現(xiàn)場(chǎng)錄像)的方式進(jìn)行。試播試鏡總分100分，面試考題均現(xiàn)場(chǎng)抽取，其中現(xiàn)場(chǎng)主持(限時(shí)3分鐘)50分，電視新聞播報(bào)30分，文學(xué)作品朗讀20分。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力，儀表儀態(tài)、普通話(huà)水平以及試鏡效果等。以各環(huán)節(jié)累計(jì)得分為考生面試總得分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”)。若入圍人員中出現(xiàn)并列分，依次按現(xiàn)場(chǎng)主持、電視新聞播報(bào)、文學(xué)作品朗讀得分高的優(yōu)先，仍不能區(qū)分的加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如出現(xiàn)成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)體檢

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(五)考察

考察工作由桐城市融媒體中心組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由桐城市融媒體中心將有關(guān)材料報(bào)桐城市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與桐城市融媒體中心簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。新進(jìn)人員須在兩年內(nèi)取得播音與主持資格證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得播音與主持資格證書(shū)的予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》由桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6121705(桐城市融媒體中心黨務(wù)人事部)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話(huà)：

0556-6121929(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市融媒體中心紀(jì)檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月26日

附件1：2024年桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人崗位信息表.xlsx

附件2：2024年桐城市融媒體中心公開(kāi)招聘主持人資格審查表.doc