2020年阜陽潁上縣退役士兵扶持就業(yè)專項崗位第三批次選崗公告

為貫徹落實《中共安徽省委安徽省人民政府關于進一步做好新時代退役軍人服務管理工作的意見》(皖發(fā)〔2018〕27號)等文件精神，現(xiàn)就潁上縣退役士兵扶持就業(yè)專項崗位第三批次選崗有關事項公告如下:

一、選崗范圍

潁上縣符合政府安置工作條件安置后下崗(失業(yè))和自謀職業(yè)中的再就業(yè)困難退役士兵，并同時具備本方案選崗人員條件。

二、選崗人員條件

(一)選崗人員必須同時具備以下條件：

1.符合選崗范圍;

2.以政府安排工作方式退出現(xiàn)役;

3.就業(yè)困難自愿選擇退役士兵扶持就業(yè)專項崗位，能夠自覺遵守用人單位的工作紀律并服從用人單位管理;

4.安置地為潁上縣;

5.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

6.具有正常履行工作職責的身體條件;

7.身份證出生日期在1961年8月1日至1969年8月1日之間。本方案年齡界定僅用于退役士兵扶持就業(yè)專項崗位選崗，與其他政策無關。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合選崗條件要求的人員;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.達到法定退休年齡和已辦理退休(含提前退休、病退、退職)手續(xù)的人員;

5.公益性崗位人員;

6.第一批第二批扶持就業(yè)專項崗位人員;

7.法律規(guī)定不得報名的其他情形人員。

三、崗位設置

堅持面向基層一線原則，我縣第三批次初步設置退役軍人扶持就業(yè)專項崗位600個，分別為：

(一)學校安全員崗位200個;

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共服務崗位300個;

(三)村級(社區(qū))退役軍人服務管理站協(xié)理員崗位100個。

根據(jù)實際報名情況，適當增加扶持就業(yè)專項崗位個數(shù)。

四、組織實施

選崗工作堅持“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥地進行。

(一)自主申報(2020年10月9日至2020年10月23日，工作日上午8：00至11：30，下午14：30至17：30)

1.到現(xiàn)戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務管理站報名，報名時須填寫《潁上縣退役軍人扶持就業(yè)專項崗位報名表》(表中“誠信承諾”欄必須由退役軍人本人簽字)一式兩份。

2.提供本人有效居民身份證、退伍證、立功證、傷殘證、紅底小二寸照片2張。

3.下崗(失業(yè))人員報名時需提供下崗(失業(yè))時所在單位出具的下崗(失業(yè))證明，以及分配介紹信復印件并加蓋原分配單位公章。

4.報名注意事項：由于疫情防控需要，報名者要自覺服從工作人員統(tǒng)一管理，一律佩戴一次性醫(yī)用口罩，主動出示安康碼，配合測試體溫，在排隊等候和填表時一律保持最小間距1.5米，相互不交流。

(二)資格認定(2020年10月26日至2020年11月26日)

1.初審。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照選崗范圍和崗位條件對報名者提供的證件材料進行初審，完成初審后，主要負責人簽署初審意見并蓋章，將報名表、匯總表(電子表和已簽字蓋章的紙質(zhì)表)及相關證件材料(復印件)和下崗(失業(yè))證明材料原件報縣退役軍人事務局。

2.復審。由縣退役軍人事務局、公安局、人社局等部門根據(jù)初審材料，對申報人員的資格條件進行審查。對不符合選崗條件或提供虛假信息和材料人員取消選崗資格。

3.下崗(失業(yè))人員由退役士兵下崗(失業(yè))時所在單位出具證明。

(三)公示選崗人員名單(2020年11月27日至2020年12月3日)

縣退役軍人事務局將選崗資格認定名單和選崗順序在縣退役軍人服務管理中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務管理工作站公示，公示期限為7天，經(jīng)公示無異議者，視為選崗人員。

(四)選崗(2020年12月7日至2020年12月11日)

公示無異議，擬選崗人員到縣退役軍人事務局指定場所進行現(xiàn)場選崗，每人只能選擇一個崗位，且是公開發(fā)布的崗位，現(xiàn)場簽訂《選崗確認書》，未按時到現(xiàn)場選崗和現(xiàn)場未選崗的，視為自動放棄。

選崗順序：依次按照“軍齡年限—立功等級—傷殘性質(zhì)—入伍時間—年齡大小”等條件擇優(yōu)選崗。軍齡年限長優(yōu)先;軍齡相同的，按一等功、二等功、三等功順序選崗，同立功獎勵等級的，按立功次數(shù)多少選崗;立功相同則以傷殘性質(zhì)因戰(zhàn)—因公—因病順序選崗，傷殘性質(zhì)相同按傷殘等級高低選崗，傷殘性質(zhì)與等級相同按照入伍時間早優(yōu)先;入伍時間相同，以年齡大優(yōu)先。

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消選崗及上崗資格，對本人予以公開曝光并列入失信人員名單。

(五)上崗

上崗前，由用人單位對選崗人員組織培訓，加強紀律和職業(yè)教育。培訓結束后，由用人單位與上崗對象簽訂勞動合同，勞動合同期滿，經(jīng)考核合格且符合條件的可以續(xù)簽合同。軍齡十年以上者，簽訂無固定期限勞動合同。

五、經(jīng)費保障

扶持就業(yè)專項崗位所需資金由縣財政予以保障，縣財政按實際所需資金撥付至用人單位。

六、考核管理

按照“政府開發(fā)、屬地負責、誰使用誰管理”的原則，由用人單位及其主管部門對扶持就業(yè)專項崗位上崗人員進行日?？记?、管理和考核，并將考核結果提供給縣財政局、人社局、退役軍人事務局作為工資發(fā)放和續(xù)簽勞動合同的依據(jù)，績效工資由用人單位對本單位上崗人員考核合格后發(fā)放。對不能按照要求履職盡責的，視情形予以批評教育，情節(jié)嚴重的停發(fā)工資、停繳五險一金，按程序依法解除勞動合同，并報縣人社局備案。

七、其他

本《公告》由潁上縣退役軍人事務工作領導小組辦公室依據(jù)相關法律法規(guī)和政策文件進行解釋。

咨詢電話：0558-4410668

監(jiān)督電話：0558-4412526