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2024年阜陽臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告
2024-04-26 09:53:53閱讀()臨泉縣人民政府為進(jìn)一步加強(qiáng)臨泉縣教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè),加快建設(shè)區(qū)域性教育強(qiáng)縣,根據(jù)《臨泉縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)操作細(xì)則(試行)》精神,現(xiàn)將臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告如下:
一、引才原則
引才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、引才崗位
引進(jìn)急需緊缺人才25名(崗位表見附件1)。引才公告在臨泉縣人民政府網(wǎng)(https://www.linquan.gov.cn)及相關(guān)媒體上發(fā)布。
三、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為符合本公告引進(jìn)條件的普通高校碩士研究生(本科階段為師范類專業(yè))、“雙一流”院校學(xué)士學(xué)位本科生(師范類專業(yè))。
四、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
3.符合引進(jìn)崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件;
符合免國家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、已取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢,網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)或承諾在2024年7月31日前能夠取得相應(yīng)教師資格證或證書編號的考生,可以先報(bào)名參加人才引進(jìn)。
4.年齡在35周歲以下;
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
(二)其他相關(guān)條件
1.公告中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置(見附件6)。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.臨泉縣域內(nèi)在編教師;
4.現(xiàn)役軍人;
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形人員;
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至5月10日24:00止(以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不再接收郵件。
報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,一人限報(bào)一個(gè)崗位。將以下材料原件掃描成PDF格式(所有資料合并為一個(gè)文件,文件名格式:崗位代碼+姓名+崗位名稱+手機(jī)號)發(fā)送至指定郵箱:rsk12345@163.com。
1.按規(guī)定填寫并由本人簽字的《臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查登記表》(見附件2),填寫表格時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上的電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳近期小二寸免冠證件照片。表格紙為A4,大小不超過2M;
2.居民身份證(正反面在同一頁);
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他有關(guān)在讀證明,并書面承諾在2024年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或證書編號)等,待取得相關(guān)證書后,主動(dòng)提交招聘單位核驗(yàn);在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,需提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4.屬于在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。
(二)資格審查
資格審查貫穿本次引才工作的全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格或予以解聘,由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查分資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。資格初審報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審,提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對應(yīng)的原件及復(fù)印件(本人需在復(fù)印件上書寫“此復(fù)印件與原件一致”字樣,并簽署姓名和日期,材料清單見附件5),同時(shí)簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。
同一崗位通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員須大于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),等于或少于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
若通過資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員少于或等于30人,則此崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;若通過資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員超過30人,則此崗位增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,60分為合格線,不合格者不能進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入面試人選,如最后一名筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(三)面試
面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織實(shí)施。面試對象為領(lǐng)取《面試通知書》的報(bào)考人員。面試由無生上課和答辯兩部分組成,面試總分100分,其中無生上課80分,答辯20分;計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為確保用人質(zhì)量,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的人員須達(dá)到80分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體檢和考察)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
如崗位只有面試環(huán)節(jié),則面試成績?yōu)樽罱K成績。如崗位有筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié),則筆試成績與面試成績按4:6的比例合成最終成績。
根據(jù)同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績、無生上課成績得分高者優(yōu)先。若面試成績、無生上課成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(四)體檢與考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察對象為體檢合格人員,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求,對實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員,禁止從事密切接觸未成年人的工作,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過2次。體檢、考察均合格后確定擬聘用人員名單。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用和入編手續(xù)。對違反規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)(聘用)人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi),不得以交流(調(diào)動(dòng))、借調(diào)等方式離開本縣。
(六)薪酬待遇
納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工資待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次人才引進(jìn)面試費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān),報(bào)考人員無需繳納面試費(fèi)用。對進(jìn)入筆試和面試的人員據(jù)實(shí)報(bào)銷單程車票(需提供紙質(zhì)報(bào)銷憑證),僅限高鐵二等座及以下或汽車等公共出行方式,每人每年最高不超過2000元。
(二)本次公開引進(jìn)人才的相關(guān)信息均通過臨泉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。報(bào)名考生應(yīng)密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息的,后果由考生自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本次公開引進(jìn)人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐臨泉縣教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
(五)本《公告》由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0558-3962083(縣教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-3961776(派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:1.2024年臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表
2.臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查登記表
3.同意報(bào)考證明
4.承諾書
5.資格復(fù)審材料清單
6.專業(yè)參考目錄
附件:1.2024年臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.docx [26.5 KB]
附件:2.臨泉縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查登記表.docx [143.8 KB]
附件:3.同意報(bào)考證明.docx [135.3 KB]
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