2024年合肥創(chuàng)新院人才招聘公告

01、企業(yè)介紹

2014年6月，合肥市人民政府與中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建“中科合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院“和”科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院有限公司“(以下統(tǒng)稱“合肥創(chuàng)新院”)，推進科技成果產(chǎn)業(yè)化。

圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，合肥創(chuàng)新院堅持產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展，努力構(gòu)建“技術(shù)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機制，建立起創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”生態(tài)體系。

聚焦數(shù)字經(jīng)濟和生命健康領(lǐng)域，合肥創(chuàng)新院在新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、數(shù)字鄉(xiāng)村、低空經(jīng)濟、精準(zhǔn)腫瘤醫(yī)療，中醫(yī)藥現(xiàn)代化等方向重點布局、持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展的“創(chuàng)新院模式”。截止2023年底，合肥創(chuàng)新院已累計孵化培育企業(yè)超過400家，直接參股企業(yè)175家。

02、部門介紹

創(chuàng)新發(fā)展部負(fù)責(zé)合肥創(chuàng)新院對外業(yè)務(wù)拓展與合作，與高校、科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會聯(lián)盟等機構(gòu)的科技、行業(yè)交流與國際合作，研究及制定合肥創(chuàng)新院關(guān)注的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、政策研究、產(chǎn)業(yè)分析、生態(tài)對接、企業(yè)調(diào)研，策劃產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展論壇等，運營科創(chuàng)企業(yè)成長管理學(xué)院(SIGMA學(xué)院)，服務(wù)合肥創(chuàng)新院科創(chuàng)企業(yè)培育體系建設(shè)。

03、招聘崗位介紹

市場拓展總監(jiān)

1、崗位名稱：市場拓展總監(jiān)

2、招錄人數(shù)：1人

3、學(xué)歷需求：國內(nèi)外重點大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷

4、專業(yè)要求：管理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

5、崗位職責(zé)：

1).負(fù)責(zé)定期收集更新GBC產(chǎn)業(yè)課程需求、搜集與整理，形成GBC產(chǎn)業(yè)課程調(diào)研分析報告;

2).負(fù)責(zé)結(jié)合市場調(diào)研、項目推進及GBC需求，對現(xiàn)行課程體系規(guī)劃提出改進意見和建議，并配合課程師資組總結(jié)、調(diào)整與完善課程標(biāo)品解決方案;

3).負(fù)責(zé)GBC群體宣傳推廣營銷計劃執(zhí)行與渠道維護;

4).負(fù)責(zé)完成SIGAM年度、季度、月度市場拓展目標(biāo)、任務(wù)與計劃，擴大GBC群體數(shù)量;

5).負(fù)責(zé)及時收集和整理同類培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目信息、跟蹤洽談及管理工作;

6).負(fù)責(zé)制定面向BGC不同群體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展業(yè)務(wù)與市場;

7). 負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的研究報告，通過內(nèi)部分享、公開演講、媒體發(fā)布等形式，有效傳播研究成果，提升SIGMA學(xué)院影響力。

8).積極推進內(nèi)外協(xié)作，對內(nèi)協(xié)調(diào)跨部門資源，對外溝通合作方，推進建設(shè)項目順利進行;

9).協(xié)助負(fù)責(zé)人組建市場拓展部門(包含但不限于:組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整)

6、任職要求：

1)年齡25-35歲之間

2)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

3)有較強的文字表達(dá)能力、圖文編輯能力;

4)具備良好的管理能力、服務(wù)意識、團隊合作精神和溝通能力;

5)耐心、細(xì)心、高度的責(zé)任感，服務(wù)意識佳;

6)較強的計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有較強的危機處理能力;

7)有較強學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力, 良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力;

8)有3年以上商學(xué)院、大型企業(yè)培訓(xùn)市場拓展或售前相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、薪資待遇(范圍)：8K-10K/月

生態(tài)拓展總監(jiān)

1、崗位名稱：生態(tài)拓展總監(jiān)

2、招錄人數(shù)：1人

3、學(xué)歷需求：國內(nèi)外重點大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷

4、專業(yè)要求：經(jīng)濟類、管理類、理工科專業(yè)背景優(yōu)先

5、崗位職責(zé)：

1).維護和發(fā)展與政府部門的合作關(guān)系，與新能源汽車企業(yè)和生態(tài)企業(yè)建立聯(lián)系，推動各項合作開展;

2).協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定生態(tài)拓展策略，與生態(tài)合作方商務(wù)談判，制定年度對外生態(tài)合作交流拓展計劃與目標(biāo)，并落地與執(zhí)行;

3).積極構(gòu)建和維護良好的科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，通過各類活動搭建創(chuàng)業(yè)者、投資者和行業(yè)專家交流平臺。

4).負(fù)責(zé)整理梳理合肥創(chuàng)新院產(chǎn)業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)模式、成功案例，形成高質(zhì)量對外交流合作匯報材料;

5).負(fù)責(zé)收集、整理和解讀關(guān)于汽車產(chǎn)業(yè)的最新政策信息，進行專題研究，分析其市場潛力、競爭格局和商業(yè)模式創(chuàng)新點，形成產(chǎn)業(yè)分析報告;

6).負(fù)責(zé)年度產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展論壇的策劃、組織、協(xié)調(diào)、運營、執(zhí)行與落地工作;

7).組織各類面向政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、潛在客戶等群體的生態(tài)推介活動、供需對接活動及品牌宣傳活動，提升合肥創(chuàng)新院品牌形象，擴大影響力。

6、任職要求：

1).年齡25-35歲之間

2).熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的中英文交流與讀寫能力;

3).工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強的文字功底;

4).具備良好的管理能力、服務(wù)意識、團隊合作精神和溝通能力;

5).耐心、細(xì)心、高度的責(zé)任感，良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力;

6).較強的計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有較強的危機處理能力;

7).有較強學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力, 對企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃管理優(yōu)化有濃厚興趣，能夠自我激勵，接受挑戰(zhàn)變革;

8).有3年以上新能源汽車企業(yè)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

9)有政府科技招商、公共服務(wù)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、薪資待遇(范圍)：10K-15K/月

科技招商總監(jiān)

1、崗位名稱：科技招商總監(jiān)

2、招錄人數(shù)：1人

3、學(xué)歷需求：國內(nèi)外重點大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷

4、專業(yè)要求：經(jīng)濟類、管理類、理工科專業(yè)，有政府招商、投資、產(chǎn)學(xué)研合作項目運作經(jīng)歷者優(yōu)先

5、崗位職責(zé)：

1).通過定期走訪、調(diào)研等方式了解產(chǎn)業(yè)動態(tài)、企業(yè)動態(tài)，研究并跟蹤國內(nèi)外科技創(chuàng)新領(lǐng)域的前沿動態(tài)和技術(shù)趨勢，積極發(fā)掘具有市場潛力的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新項目;

2).挖掘具有高潛力的核心項目、團隊和公司，進行技術(shù)和商業(yè)可行性評估，結(jié)合市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，制定項目篩選標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保入選項目的科學(xué)性和市場價值;

3).審核項目資料，盡職調(diào)查，評估項目的技術(shù)先進性、商業(yè)模式可行性以及市場前景等關(guān)鍵指標(biāo);

4).結(jié)合合肥創(chuàng)新院資源網(wǎng)絡(luò)，為入孵企業(yè)提供包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、技術(shù)合作、市場拓展等方面的增值服務(wù)，助推企業(yè)快速成長;

5).具備一定的投資背景，熟悉投資流程，進行投資項目評估和決策，以及投后的跟蹤管理與服務(wù)。

6、任職要求：

1).年齡25-35歲之間

2).熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的中英文交流與讀寫能力;

3)有豐富的行業(yè)資源和敏銳的市場洞察力，5年以上汽車產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，有政府關(guān)系維護、市場研究、投資招商等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

4).對國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)政策、市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，具備良好的政策解讀能力。

5).具備一定的投資領(lǐng)域知識和投后管理經(jīng)驗，能獨立完成投資項目的基礎(chǔ)分析與評估工作。

6).具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠在復(fù)雜環(huán)境中保持工作效率和執(zhí)行力。

7).具有強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作意識，能在快速變化的環(huán)境中保持持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。

8).具備良好的公關(guān)能力和政策敏感度，擁有成熟的商業(yè)談判技巧。

7、薪資待遇(范圍)：10K-15K/月

04、聯(lián)系方式

應(yīng)聘聯(lián)系人：付老師 13923418664

簡歷投遞郵箱：1750159790@qq.com