2024年蚌埠五河縣公證處合同制公證員招聘公告

根據(jù)工作需要，五河縣伯賢人力資源有限公司經(jīng)第三方委托按照公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘合同制公證員1名(含實習(xí)人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對象

本次招聘五河縣公證處合同制公證員(含實習(xí)人員)1名，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證，取得法律職業(yè)證書。(具有公證員執(zhí)業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

2.身體健康，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具有崗位要求的理論水平、綜合分析、語言表達(dá)能力、熟練操作和運(yùn)用計算機(jī)能力，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備本公告招聘崗位要求的報名條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)。

4.年齡：23周歲以上-35周歲以下(具有公證員執(zhí)業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的放寬至40周歲)，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.受過各類刑事處罰的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被行政拘留、專門矯治教育或者有吸毒史的。

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或者現(xiàn)役軍人。

8.其他不符合報名條件。

五、報名與資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名形式進(jìn)行。報考者需攜帶報名表(見附件，請自行打印)，

2.本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份、具有法律職業(yè)資格的、公證員執(zhí)業(yè)資格的、從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的提供相關(guān)原件和復(fù)印件1份。

3.近期2寸彩色正面免冠照片4張

4.報考人員已就業(yè)的，須提交單位同意報名證明，加蓋單位公章。

5.報名時間：2024年4月19日至2024年4月30日(工作日上午8:00---11：30，下午2:30---5:30)，逾期不再受理。

6.現(xiàn)場報名地址：五河縣興潼路20號經(jīng)開區(qū)管委會10樓(五河縣伯賢人力資源公司)。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。

8.本次公開招聘最低開考比例為1:2，如報考人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到1:2，則取消招考計劃或延期一周報名時間。

9.報名時由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員，在面試前一天攜帶本人有效身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(主要為公證相關(guān)業(yè)務(wù)知識)，面試分值為100分。按面試成績從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、方案另定。

如一個崗位面試人數(shù)過多，則按面試人數(shù)等額分配至多個考場同時進(jìn)行，招聘人數(shù)同樣按等額分配至多個考場。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

八、考察

1.體檢合格人員確定為考察對象.

2.考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？疾觳扇徍藱n案與實地考察相結(jié)合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況并對被考察對象填報的工作經(jīng)驗等情況進(jìn)行核實。

3.因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補(bǔ)。

九、公示

考察結(jié)束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果合格人員，由五河縣公證處與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。如在六個月內(nèi)離職或經(jīng)考核不合格出現(xiàn)崗位空缺，從面試入圍人員中根據(jù)面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

十一、薪酬福利

新入職員工實行試用期制度，試用期為1個月，試用期工資2000元/月，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，聘用人員的工資按照五河縣司法局關(guān)于五河縣公證處目標(biāo)管理崗位責(zé)任制予以確定，并按規(guī)定繳納五險一金。

十二、其他說明

(一)報名人員必須確保所提供信息真實準(zhǔn)確，因未如實提供個人報名信息、填寫信息有誤等原因影響招聘的，后果由報名人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中，報名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，產(chǎn)生的后果由報名人員自行承擔(dān)。

(三)確定為擬聘用人員已就業(yè)的，在與五河縣公證處辦理聘用手續(xù)之前，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料，方可辦理聘用。

(四)報名人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。

(五)本公告未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

本次報名不收取任何報名費(fèi)，其中體檢費(fèi)用自行支付。招聘工作由五河縣伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并解釋。

報名咨詢電話：0552—5022028，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30

監(jiān)督舉報電話：0552—5661718，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30

附：《五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報名表》

五河縣伯賢人力資源有限公司

2024年4月19日