2024年銅陵大通三江建設(shè)發(fā)展有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理公開選聘公告

為進(jìn)一步深化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)改革，加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展，提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化水平，為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。經(jīng)金誠(chéng)投資集團(tuán)研究，決定面向全區(qū)公開選聘權(quán)屬公司大通三江公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。具體公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘范圍

區(qū)政府聘用人員(在區(qū)直部門的人員報(bào)考需經(jīng)現(xiàn)單位同意蓋章并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字;在郊區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處工作的人員報(bào)考需經(jīng)所在單位同意蓋章并由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

三、選聘崗位(崗位要求見附件)

大通三江公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理

四、選聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.身體健康;

3.選聘崗位所需要的其他條件;

4.具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

(3)受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

(4)其他根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定不宜參加競(jìng)聘的。

五、選聘程序

選聘按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用的程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布信息。選聘信息通過(guò)銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和金誠(chéng)投資集團(tuán)網(wǎng)站等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名。本次選聘采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合本公告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，需提交以下材料：根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁罕救擞行Ь用裆矸葑C件原件正反面照片、學(xué)歷證書、本人簽名的《銅陵大通三江建設(shè)發(fā)展有限公司2024年公開選聘執(zhí)行董事兼總經(jīng)理報(bào)名表》(見附件2，具有5年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表內(nèi)寫明工作單位名稱和工作崗位名稱、從事該崗位的起止時(shí)間及聯(lián)系人、聯(lián)系電話或單位蓋章的工作經(jīng)驗(yàn)證明)及有關(guān)資格證證書照片，并將其放入同一個(gè)Word文檔內(nèi)提供。

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日8：30—4月18日17：00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：金誠(chéng)投資集團(tuán)綜合管理部(黨群工作部)，郊區(qū)大通鎮(zhèn)美食廣場(chǎng)A座三樓。

線上報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式：報(bào)名人員通過(guò)568489466@qq.com郵箱報(bào)名;報(bào)名材料打包壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。所有應(yīng)聘材料不予退還。

咨詢電話：0562-2896660。

(三)資格審查

本次公開選聘工作的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的公開選聘工作。如報(bào)名人員提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取公開選聘資格的，在資格審查、筆試、面試、考察、體檢中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。

為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間和地點(diǎn)在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和金誠(chéng)投資集團(tuán)網(wǎng)站另行通知。

(五)體檢

按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員。出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，按照工作單位繳納社保年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低的先后順序確定進(jìn)入體檢人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

(六)考察

體檢合格后進(jìn)行考察，考察由銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格情況，則按面試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同，按工作單位繳納社保年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低的先后順序確定進(jìn)入體檢人員。

(七)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，分別在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的。

(九)聘用

公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同，其中試用期3個(gè)月，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

區(qū)政府聘用人員錄用后不再保留原有身份，執(zhí)行金誠(chéng)投資集團(tuán)薪酬和績(jī)效考核制度。

七、選聘工作紀(jì)律

為增強(qiáng)選聘工作的公正性和透明度，對(duì)本次選聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)沒有按本公告規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀(jì)律的選聘人員和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2897203(郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐金誠(chéng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)

八、本公告未盡事宜由金誠(chéng)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.銅陵大通三江建設(shè)發(fā)展有限公司2024年公開選聘執(zhí)行董事兼總經(jīng)理崗位表

2.銅陵大通三江建設(shè)發(fā)展有限公司2024年公開選聘執(zhí)行董事兼總經(jīng)理報(bào)名表

銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司

2024年4月11日