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2024年宿州市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員公告
2024-04-11 23:11:12閱讀()宿州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu),筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的原則。
二、招聘專業(yè)技術(shù)人員情況
1、臨床醫(yī)學(xué)或精神醫(yī)學(xué)碩士研究生,招聘人數(shù)3名,僅面試。
2、其他崗位共計(jì)劃招聘工作人員28名,招聘要求及人數(shù)詳見附件。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、30歲以下指1993年4月1日(含)以后出生,此次招聘涉及年齡以此類推;
6、具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;
5、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
(二)報(bào)名和資格審查確認(rèn)
1、網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net/index.php,提交報(bào)名申請時(shí)間為2024年4月18日9:00至4月22日16:00。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
2、資格初審。報(bào)考者上傳報(bào)名表后,由宿州市第二人民醫(yī)院按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,及時(shí)進(jìn)行資格審查。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于4月22日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net/index.php查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月23日11:00前可以改報(bào)其他崗位
通過資格審查的報(bào)考者于4月23日23:00前登錄http://szexam.pzhl.net/index.php繳納筆試費(fèi)用(45元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
(三)筆試
240401崗免筆試,240402-240406崗考試科目《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,240407-240408崗考試科目《公共基礎(chǔ)知識》,240409崗考試科目《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識》,筆試滿分為100分,筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于4月25日至4月26日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準(zhǔn)考證。。
(四)資格復(fù)審
面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(護(hù)理專業(yè)需提供高中畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、護(hù)理專業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件,并于9月30日前需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),招考職位按1:2的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì),招聘崗位報(bào)名人數(shù)小于1:2比例的,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)到65分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪。
筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重,合成考試綜合成績,成績合成時(shí),筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
(八)公示和聘用
根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期后考核合格的,簽訂正式合同,享受本院職工薪資福利。試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》落實(shí)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:市衛(wèi)健委人事科 0557-3022412
二院監(jiān)察科 13395570010
二院人事科 0557-3915830
宿州市第二人民醫(yī)院
2023年4月11日
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