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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
單位 | 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
寧國(guó)市人民法院 | 執(zhí)行110輔警 | 3 | 18周歲以上、28周歲及以下 | 男 | 大專(zhuān)及以上(退役軍人及體校畢業(yè)報(bào)考可放寬至高中) | 不限 | 該工作崗位實(shí)行24小時(shí)(含節(jié)假日)輪流值班制,要求較高的體力和耐力;遇突發(fā)情況需外出配合對(duì)執(zhí)行人采取限制措施。 |
二、報(bào)名資格條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件:
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德;
3、男性,身高168cm以上,身體健康,具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;
4、18周歲以上,28周歲及以下(1996年3月至2006年3月期間出生);
5、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、不符合招聘崗位條件要求的人員;
3、未取得畢業(yè)證書(shū)的高校畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
6、曾受過(guò)刑事處罰的或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
7、本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;
8、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2024年4月10日8:30至2024年4月16日16:00止。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。
3.報(bào)名要求:
(1)考生按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。
(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。
4、資格初審
報(bào)考人員須于2024年4月17日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
5、資格初審合格的報(bào)考人員,將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印體能測(cè)試通知單,具體打印時(shí)間將在申博人事考試網(wǎng)另行通知。
(二)體能測(cè)試
1、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由用工單位具體安排。
2、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以體能測(cè)試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布體能測(cè)試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4、依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中,根據(jù)從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生體能測(cè)試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍面試環(huán)節(jié)。
5、體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)50%。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間:資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。
2、資格復(fù)審須本人攜帶資料:資格審查表、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證(退役軍人)、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照(2張)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復(fù)審。
3、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
4、報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
(四)面試
1、面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占綜合成績(jī)50%。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行。面試成績(jī)將在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。
3、考生攜帶體能測(cè)試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(體能測(cè)試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
2、報(bào)考人員體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,或因某種原因放棄的,空缺名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示,公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘聘用人員。
四、聘用
(一)公示期滿(mǎn)后,對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人選,辦理聘用手續(xù),與安徽申博人力資源管理有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)待遇:基本工資、績(jī)效工資及依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
(三)建立后備人員庫(kù)。對(duì)錄用人員以外且面試成績(jī)達(dá)60分以上的其他考生,作為備選人員納入后備人員庫(kù),并且掛網(wǎng)公示,當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序,從后備人員庫(kù)等額聘用,后備人員庫(kù)有效期至寧國(guó)市人民法院下一次招聘截止。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。一經(jīng)報(bào)名須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)及24小時(shí)通信暢通,并及時(shí)查看體能測(cè)試、面試、體檢、政審時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的,后果自負(fù)(注:對(duì)于在各招聘流程中落選人員,不再通知到本人)。
(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,不得弄虛作假,凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的,一律取消相關(guān)資格,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà):17756310235
監(jiān)督電話(huà):0563-4300011;0563-4300009
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用,即工作日8:30-12:00;14:30-17:30。
安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司
2024年4月9日
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