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2024年安慶市大觀區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘人才公告
2024-04-10 15:00:09閱讀()安慶人才發(fā)展集團為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘人才19名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;
(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
共計劃招聘人才19名,具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《2024年安慶市大觀區(qū)平臺公司面向社會公開招聘人才崗位表》(附件1)。
三、應(yīng)聘者需符合規(guī)定的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);
(三)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年4月10日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年4月10日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。
(一)報名
1.報名時間為自公告發(fā)布之日起至2024年4月23日17∶00截止報名,逾期不再補報。
2.報名網(wǎng)址:在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。
報考人員需提交以下材料報名:
1.提供報考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
2.本人親筆填寫的《2024年安慶市大觀區(qū)平臺公司面向社會公開招聘人才報名表》(附件2)掃描件;
3.本人親筆填寫的《2024年安慶市大觀區(qū)平臺公司面向社會公開招聘人才誠信承諾書》(附件3)掃描件;
4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
5.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;
6.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查工作貫穿公開招考全過程,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
每位報考人員限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達不到開考比例,由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于急需緊缺崗位,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以適當降低開考比例。
(二)筆試
1.筆試時間:待定;
2.準考證打印時間:待定;
3.筆試地點:詳見筆試準考證;
請報名審核通過人員關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。
4. 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應(yīng)用能力測驗,以及各崗位的專業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分100分;
5. 筆試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。
(三)資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
3.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復(fù)印件,近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。
4.資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復(fù)查人員,視為自動放棄,責任自負。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
(四)面試
所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、專業(yè)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì),分值為100分。
(五)考試綜合成績
考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試最終成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),考試綜合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。
(六)體檢、考察
1.體檢前,機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明,否則取消體檢、考察資格;
2.根據(jù)綜合成績高低順序,以崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢人員,綜合成績相同的,按崗位要求的優(yōu)先條件區(qū)分,如優(yōu)先條件一致或無優(yōu)先條件的;按面試成績高低順序排序,若面試成績相同;以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行);
3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后,進入考察程序;
4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定程序和時限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進行公示,公示5個工作日;
2.公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與公司簽訂正式勞動合同,試用期為6個月,同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓(xùn)機會。
六、其他事宜
(一)在公開招聘組織實施過程中,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;
(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格;
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);
(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團);
監(jiān)督電話:0556-5502067;
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。
大觀區(qū)國有企業(yè)人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月10日
附件1:2024年安慶市大觀區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘人才崗位表.xls
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