2024年六安市金安區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

2024-04-09 14:41:41閱讀()六安市金安區(qū)人民政府
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為滿足六安市金安區(qū)消防救援工作需要,現(xiàn)就2024年公開招聘政府專職消防員有關(guān)事項公告如下:

一、招錄崗位及人數(shù)

滅火救援崗位,共計15人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

2.自愿從事滅火救援工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

3.面向金安區(qū)接收的退役軍人群體,均為男性;

4.年齡要求為28周歲及以下(1995年4月1日及以后出生),取得機(jī)動車駕駛證B2照及以上者,可放寬至30周歲(1993年4月1日及以后出生);

5.具備高中及同等以上學(xué)歷;

6. 應(yīng)具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);身體外觀正常,無畸形、殘缺,身高165cm以上,不超過標(biāo)準(zhǔn)體重范圍-10%至20%[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg],雙側(cè)裸眼視力不低于4.5,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

7.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格;

8.無紋身、無吸毒史,身心健康,無心理、精神疾病(心理測試正常),無慢性傳染病,對于不易發(fā)現(xiàn)的疾病,如間歇性精神病、癲癇等病史,在培訓(xùn)試用期未如實報告的,錄用后再發(fā)病的,將作直接辭退處理;

9.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有較好的工作適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,原則上就近招聘,能長時間穩(wěn)定安心工作。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的;

3.受過黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;

4.家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理,或者正在被偵查、起訴或者審判的;家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人有危害國家安全行為的或者有嚴(yán)重政治性問題的;

5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

6.已評定殘疾等級、有其他嚴(yán)重疾病,身體明顯缺陷、功能異常等;

7.有法律規(guī)定的其他情形。

三、工作時間和地點

1.工作時間:執(zhí)行24小時駐勤制,每月調(diào)休8天。

2.工作地點:六安市金安區(qū)消防救援大隊下轄皋城路消防救援站(三十鋪鎮(zhèn)長淮路)、張店鎮(zhèn)消防救援站(張店鎮(zhèn)椿石路),人員通過崗前培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后,由六安市金安區(qū)消防救援大隊統(tǒng)一分配。

四、工作待遇及薪金

1.按照政策規(guī)定為專職消防員繳納 “五險一金”。另外參照國家綜合性消防救援隊伍消防員相關(guān)保障標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一為政府專職隊員購買的人身意外傷害保險;

2.提供工作期間的食宿、被裝等;

3.每年單位安排1次免費體檢;

4.享受工會福利,優(yōu)秀專職消防員可享受技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇;

5.專職消防員納入金安區(qū)政府編外聘用人員管理,年薪約6萬元(含五險一金)。聘用滿一年后,相關(guān)工資等福利待遇隨個人工作年限、實際表現(xiàn)逐年遞增。試用期3個月,試用期工資3000元/月。

五、招聘程序

按照報名、資格審查、心理測試、體能測試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

(一)報名

采取現(xiàn)場報名方式,報名須本人到場,不得由他人代報。

1.報名時間:2024年4月9日至4月15日(工作時間8:00-11:30,14:30-17:30)

2.報名地點:六安市金安區(qū)消防救援大隊東門一樓值班室(金安區(qū)寧承路望城特勤站)。

3.報考人員現(xiàn)場報名須提交以下材料:

(1)《2024年六安市金安區(qū)消防救援大隊公開招聘政府專職消防隊員報名審查表》(詳見附件1);

(2)本人有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(4)3個月內(nèi)個人征信合格報告;

(5)退役軍人證書等材料原件及復(fù)印件;

(6)近期1寸免冠證件照6張;

(7)崗位需要的其他相關(guān)資格證件。

(二)資格審查

報考人員現(xiàn)場報名時同步進(jìn)行資格審查,報考人員提交的報考材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

通過資格審查的報考人員,由金安區(qū)消防救援大隊統(tǒng)一電話通知領(lǐng)取《心理測試及體能測試通知書》,逾期未領(lǐng)的,視為自動放棄測試資格??忌鷳?yīng)保持通訊暢通。如聯(lián)系方式變更,請主動及時聯(lián)系金安區(qū)消防救援大隊。

(三)心理測試及體能測試

1.參加測試人員須攜帶本人身份證原件及《心理測試及體能測試通知書》,具體時間、地點詳見《通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加心理測試及體能測試的,視為自動放棄測試資格。

2.心理測試主要考察報考人員的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力,采用“消防救援隊伍心理測試系統(tǒng)”進(jìn)行,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”,只測一次,不得補(bǔ)考。心理測試合格者,進(jìn)入體能測試;心理測試不合格者,不能參加體能測試。

3.體能測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體能測試內(nèi)容和達(dá)標(biāo)成績詳見附件2)。從體能測試成績達(dá)標(biāo)的人員中(考生各項體能測試成績均不低于60分),根據(jù)招聘計劃數(shù)與考生體能測試總成績高低順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生體測總成績相同的,一并確定為入圍面試人選。

如參加面試人員出現(xiàn)缺額的,在報考人員中,按照體能測試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要內(nèi)容是對報考人員的政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價值觀念以及能否本職崗位等方面進(jìn)行綜合評價。滿分100分。

2.參加面試人員須攜帶本人身份證原件和《面試通知書》,面試時間、地點詳見《面試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

3.根據(jù)總成績(體能成績與面試成績之和)從高分到低分,按照招聘計劃1:1的比例,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點及體檢其他相關(guān)要求參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

(六)政審

對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。因政審出現(xiàn)缺額的,根據(jù)面試成績排名依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)1次。

(七)公示

對政審合格人員,按照1:1比例確定擬聘用人員名單,在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格。

六、聘用

1.對公示無異議人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,簽訂保密協(xié)議。

2.勞動合同一年一簽,合同期滿后,經(jīng)考核合格人員,重新續(xù)簽勞動合同,經(jīng)考核不能勝任工作崗位人員,期滿后不再續(xù)簽勞動合同,終止勞動關(guān)系。

3.本次招聘實行試用期,試用期3個月,包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格人員,解除勞動合同,終止勞動關(guān)系。

4.建立考生備選庫。本次招聘對參加面試考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序,按考生總成績(體能成績與面試成績之和)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充,遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由六安市金安區(qū)消防救援大隊負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0564-3263053

監(jiān)督電話:0564-3263056

六安市金安區(qū)消防救援大隊

2024年4月8日

附件1.《2024年六安市金安區(qū)消防救援大隊公開招聘政府專職消防隊員報名審查表》.doc

附件2.體能測試內(nèi)容和達(dá)標(biāo)成績.docx


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