2024年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院招聘實(shí)用性高級(jí)職稱人員公告

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、預(yù)防為一體的省級(jí)公立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，屬安徽醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，同時(shí)承擔(dān)基層醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)以及安徽醫(yī)科大學(xué)賦予的教學(xué)和科研等各項(xiàng)任務(wù)，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項(xiàng)目之一，于2017年7月開診運(yùn)營(yíng)。

醫(yī)院位于阜陽(yáng)-合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路以西、天鵝湖路以南，臨近阜陽(yáng)南高速出入口，北靠105國(guó)道，南臨彩蝶湖，交通便捷?？傉嫉?60余畝，一期工程總建筑面積15余萬(wàn)平方米，設(shè)置床位1000余張。目前，醫(yī)院二期工程正在建設(shè)中，項(xiàng)目包括臨床醫(yī)學(xué)院和二期醫(yī)技綜合樓(包含感染樓)。其中臨床醫(yī)學(xué)院面積5.8萬(wàn)㎡，可容納2000名師生，現(xiàn)已交付使用;二期醫(yī)技綜合樓面積9.1萬(wàn)㎡，預(yù)計(jì)2024年底交付使用。屆時(shí)，全院建筑面積達(dá)到30余萬(wàn)㎡，床位2300張。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，公開招聘實(shí)用性高級(jí)職稱7人，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“不超過(guò)45周歲”為“1979年1月1日(含)以后出生”“不超過(guò)50周歲”為“1974年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);崗位條件要求具有一定年限的工作經(jīng)歷(要求正式在職在崗工作經(jīng)歷，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，不含進(jìn)修、短期培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位待遇

按照在職在崗人員享受醫(yī)院規(guī)定待遇。

五、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名郵箱：ayfyrsk@163.com;

報(bào)名時(shí)間：2024年5月31日前。

網(wǎng)上報(bào)名者需將下述報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱(報(bào)名材料以“姓名+應(yīng)聘科室”命名)，初審符合應(yīng)聘報(bào)名條件者，我院將及時(shí)電話聯(lián)系安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試等工作。

報(bào)名材料如下：

(1)《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院招聘考試報(bào)名表》一份(見附件);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(用PPT辦公軟件制作，包含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科技成果、發(fā)表論文情況、科室建設(shè)規(guī)劃等);

(3)身份證(正反面);

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(第一學(xué)歷到最終學(xué)歷);

(5)資格證書、職稱證書及聘任證書;

(6)工作單位證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明);

(7)其他業(yè)績(jī)證明材料：科技獎(jiǎng)勵(lì)性證書、人才項(xiàng)目及其他榮譽(yù)類證明材料、主持科研項(xiàng)目立項(xiàng)材料、以第一作者或通訊作者發(fā)表的期刊文章等。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止一周內(nèi)，工作人員與符合崗位條件人員聯(lián)系后確定。

地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院行政樓二樓人力資源部。

具體要求：

1.初審符合條件人員需將網(wǎng)上報(bào)名提供的所有材料原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間交至人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中審查，逾期則視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的所有報(bào)名材料務(wù)必真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其錄用資格。

(三)面試考核

1.實(shí)用性人才招聘考試簡(jiǎn)化招聘程序，采取直接面試的方式進(jìn)行，由醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等。參加面試人員不設(shè)比例限制，擇優(yōu)錄用。

2.面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試考核采取PPT匯報(bào)答辯方式進(jìn)行，滿分100分，提前設(shè)定面試考核最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予入圍體檢及考察。

4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定入圍體檢及考察對(duì)象。

(四)入圍：擇優(yōu)錄用，擬錄取名單提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定。

(五)體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消擬錄用資格。

(六)考察：體檢合格人員正式簽訂勞動(dòng)合同前需進(jìn)行為期15天的入院考察，考察根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

(七)公示：最終錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

(八)對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由醫(yī)院研究決定是否在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。如醫(yī)院研究決定遞補(bǔ)，則按照規(guī)定程序和時(shí)限，按應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示。

六、有關(guān)事宜

(一)保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：

招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦老師、鮑老師

聯(lián)系電話：0558-2200559(人力資源部)

監(jiān)督電話：0558-2200562(紀(jì)委辦公室)

應(yīng)聘郵箱：ayfyrsk@163.com

應(yīng)聘地址：阜陽(yáng)市潁州區(qū)黃山路99號(hào)

特此公告。

附件：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表