2024年蕪湖無為市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員通知

各鎮(zhèn)人民政府，市直各單位，無為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)：

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，經(jīng)市委編委會(huì)研究同意，市政府辦擬面向無為市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭的原則，經(jīng)考試和考察后擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)單位、職位及資格條件

(一)職位計(jì)劃

本次選調(diào)工作人員2名，選調(diào)單位、職位、選調(diào)人員的學(xué)歷、年齡等要求見《無為市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

(二)報(bào)名人員范圍

無為市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(jí)及三級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

報(bào)名人員還應(yīng)符合本輪機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)明干部人事紀(jì)律的有關(guān)政策要求。

(三)報(bào)名資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

2.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年以上(含試用期);其他公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上);選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

3.年齡一般在35周歲以下(1988年3月以后出生)，具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，近3年內(nèi)年度考核結(jié)果沒有基本稱職以下等次。

4.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年3月。

(四)不得報(bào)名情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合報(bào)考情形的。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名方式和資格審查

本次公開選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

報(bào)名人員填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)，按照干部管理權(quán)限將《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》提交所在機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行初審，由所在機(jī)關(guān)(單位)主要負(fù)責(zé)同志簽署同意報(bào)考證明(附件3)并加蓋黨組(委)公章。

報(bào)名人員于2024年3月18日上午8點(diǎn)至3月22日下午5點(diǎn)30分前，到市政府辦行政事務(wù)室(市人民政府大樓A316室)報(bào)名，將報(bào)名表連同學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證原件和復(fù)印件、同意報(bào)考證明等報(bào)送市政府辦審查。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)名人員，可于3月23日下午4點(diǎn)前改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

四、選調(diào)工作的程序

本次公開選調(diào)采取考試和考察相結(jié)合的辦法，按照考試、考察、公示等程序依次進(jìn)行。

(一)考試

1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或者等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)組織考察

根據(jù)選調(diào)職位考試成績從高分到低分順序確定進(jìn)入考察人選，本次選調(diào)分設(shè)兩個(gè)職位，每個(gè)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)為1人，差額1人。按照干部管理權(quán)限，考察組由市政府辦派出2名及以上正式工作人員組成考察組，赴被考察對(duì)象工作所在單位對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

(三)公示、試用和轉(zhuǎn)任

1.公示?？疾旖M在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎(chǔ)上，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，不唯分取人，在無為先鋒網(wǎng)和擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.試用和轉(zhuǎn)任。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市委組織部同意后，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

公示、試用期間擬選調(diào)人選缺額的，由市政府辦提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作由駐市委組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6611162;

2.報(bào)考政策咨詢電話：0553-2521378，聯(lián)系人：吳杰。

本通知由市政府辦負(fù)責(zé)解釋。上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.無為市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2.公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

2024年3月16日

附件1：無為市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

附件2：公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

附件3：同意報(bào)考證明.docx