2024年安徽交控集團所屬安徽交控資源有限公司校園招聘公告

2024-03-18 11:41:00閱讀()安徽理工大學(xué)
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一、公司簡介

安徽交控資源有限公司成立于2022年1月5日,為安徽省交通控股集團有限公司控股子公司,是順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策,面向未來資源發(fā)展的新型企業(yè)。公司主營礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、土地綜合整治、資產(chǎn)整合盤活及新能源開發(fā)等三大業(yè)務(wù),是安徽交控集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要載體,是集團交通產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈的關(guān)鍵一環(huán)。公司將以打造全國一流資源開發(fā)標桿企業(yè)為愿景,全面貫徹新發(fā)展理念,積極推動產(chǎn)業(yè)新技術(shù)與交通新業(yè)態(tài)深度融合,精心打造優(yōu)質(zhì)骨料集中供應(yīng)平臺與清潔能源開發(fā)先進示范,努力成為綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的倡導(dǎo)者、踐行者與引領(lǐng)者。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適

三、招聘崗位

公司本部:工程技術(shù)崗4人,戰(zhàn)略投資崗2人。

四、招聘對象

招聘對象為國內(nèi)普通高等院?;?qū)W歷學(xué)位獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外高校2024屆畢業(yè)生,須于2024年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。未落實工作單位的2022屆、2023屆畢業(yè)生也可報名。

五、招聘條件

(一) 基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良記錄;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷;

4.進取意識和責(zé)任心強、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力;具有良好的職業(yè)發(fā)展?jié)撃埽险衅笉徫灰?

5.中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、有優(yōu)秀科研成果、省市級以上獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。

(二)崗位資格條件

招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)
工程技術(shù)崗A 2 儲能科學(xué)與工程、儲能技術(shù)、碳中和科學(xué)與工程、可再生能源與清潔能源、清潔能源技術(shù)
工程技術(shù)崗B 2 智能電網(wǎng)信息工程、智能電網(wǎng)與控制、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化
戰(zhàn)略投資崗 2 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、能源經(jīng)濟、能源經(jīng)濟學(xué)、能源與低碳經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、投資經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)

六、招聘程序

本次招聘主要包括發(fā)布公告、報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查與體檢、研究決定、公示與錄用等程序。招聘計劃與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)達到1:3(未達到規(guī)定比例的崗位視情況核減或取消計劃)。

(一)發(fā)布招聘公告。在安徽交控集團官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名。登錄獵聘網(wǎng)完善個人簡歷信息,在線報名。公司如組織參加相關(guān)高校校園招聘會或舉辦專場招聘會,應(yīng)聘者可現(xiàn)場投遞簡歷。每名應(yīng)聘者限報1個崗位。

報名時間:2024年3月15日--3月30日17:00

投遞鏈接:https://www.liepin.com/campus/project-detail/12954619/

投遞二維碼:

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報名時需提交以下材料:報名表,本人身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、研究生成績單、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。

(三)資格審查。根據(jù)招聘條件、崗位要求,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件的,取消其報名資格或聘用資格。

(四)能力素質(zhì)測試。能力素質(zhì)測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),重點評估報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

1.筆試。通過資格審查人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)1:6的,即采取筆試方式確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人選(如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的,一并進入面試環(huán)節(jié))。 筆試滿分100分,筆試及格線60分,達到及格線方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考察入圍人員的現(xiàn)實表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力。通過資格審查人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:6(含)的,直接采取面試方式進行綜合能力評估。面試滿分100分,面試及格線70分,達到及格線方可進入下一環(huán)節(jié)。

能力素質(zhì)測試綜合成績按筆試成績和面試成績6:4比例合成,即能力素質(zhì)測試綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%,各項成績均保留小數(shù)點后兩位。如綜合成績并列則以筆試成績評分高低為依據(jù),較高者在前。如直接采取面試方式進行,則以面試成績?yōu)闇省?/p>

筆試、面試成績及排名在獵聘網(wǎng)公布。

(五)背景調(diào)查與體檢。根據(jù)能力素質(zhì)測試綜合成績由高到低的順序等額進入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)。如候選人能提供近6個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表,可不重新體檢。

因背景調(diào)查人選缺額、體檢不合格或個人自愿放棄的,可根據(jù)總成績由高到低依次遞補1名或取消、核減相關(guān)招聘計劃。

(六)招聘錄用。將招聘情況形成報告,經(jīng)公司會議研究確定擬聘人員后在獵聘網(wǎng)站進行公示,公示期7天。公示無異議后,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后簽訂勞動合同。

七、其他說明

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

2.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

3.資格審查和能力素質(zhì)測試時間、地點等事宜另行通知。能力素質(zhì)測試結(jié)果和錄用結(jié)果在獵聘網(wǎng)公開公示。

4.薪酬待遇按照公司有關(guān)制度執(zhí)行,提供社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、帶薪年休假、就餐補助、通訊補助、工會福利等。

5.進入面試環(huán)節(jié)的考生,包干發(fā)放一定交通補貼,具體標準為:在肥高??忌?00元;省內(nèi)非在肥高校考生200元;山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高??忌鸀?00元;其他省份高校考生為500元。非在肥高??忌?,可根據(jù)需要免費安排住宿。

6.招聘單位有權(quán)在報名人數(shù)或滿足招聘條件人數(shù)不足的情況下減少或終止個別崗位的招聘,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.咨詢電話:0551-66160744(獵聘招聘項目組)

(工作日9:00-12:00 14:00-18:00)

安徽交控資源有限公司

2024年3月15日


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