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2024年中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)蕪湖辦事處招聘工作人員公告
2024-03-14 15:26:55閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)蕪湖辦事處委托,面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)崗位要求:制作參保單位保單,負(fù)責(zé)理賠,整理財(cái)務(wù)賬目及其他日常工作。
(二)公開招聘人員年齡為“40周歲-45周歲”(1978年3月1日--1984年3月1日之間出生)。要求全日制大專及以上、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)報(bào)考資格
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;
5、身體和心理健康,能適應(yīng)崗位要求;
6、崗位所需要的其他條件;
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行線上報(bào)名https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=3530
2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日至3月22日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將在2024年3月25日蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)查看,(逾期未參加審查的視為放棄報(bào)考,本次招聘不設(shè)初審,按期報(bào)名皆可參加現(xiàn)場資格審核)。
資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料(紙質(zhì)版):
1.《報(bào)名登記表》(見附件);
2.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件;
3.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張;
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)主管部門同意,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低面試開考比例。取消或降低面試開考比例的公告將在蕪湖人才網(wǎng)公布。
(二)面試
通過資格審核人員即確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)于蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評(píng)定,并向考生公布。面試成績滿分為100分,設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序,按1:1等額確定體檢和考察人選。面試成績相同的,符合崗位中優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料),條件相同的則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用及待遇
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2024年6月30日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
確定為聘用的人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。
試用期待遇為3000元,試用結(jié)束后工資按照基本工資、崗位工資、職稱工資和績效工資進(jìn)行確定,享受工會(huì)福利和餐補(bǔ),并按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
五、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制
為保障中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)蕪湖辦事處工作正常開展,建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后,截止2024年12月31日之前,如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序補(bǔ)錄。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話:0553-3856250
監(jiān)督電話:0553-3880205
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2024年3月14日
附件
序號(hào) | 招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù)(名) | 崗位條件和要求 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | |||||
1 | 中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)蕪湖辦事處 | 工作人員 | 1 | / | 全日制大專及以上 | / | 1978年3月1日--1984年3月1日之間出生 | 1.具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書 2.有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.從事過工會(huì)工作的,或者有醫(yī)學(xué)背景的優(yōu)先 |
附件二:報(bào)名表.docx
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