2024年滁州市亭城文旅集團旗下子公司社會招聘公告

滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司控股子公司，滁州亭城鮮供應(yīng)鏈管理有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共計1人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市亭城文旅集團旗下子公司招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業(yè)、學歷(學位)、年齡、工作經(jīng)歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1982年9月15日以后出生)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機關(guān)開除公職的人員、受到黨紀政紀處分且期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名及資格審查、面試、體檢考察及公示4個環(huán)節(jié)。

(一)報名及資格審查

應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等掃描件，個人1寸照片電子版(照片以姓名加身份證號命名)、《應(yīng)聘人員報名登記表》電子版(詳見附件2)、個人征信報告、本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報名資料，發(fā)送至郵箱cztcwl@126.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘公司名稱+崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名(例：亭城鮮+會計+某某某)。

招聘職位明確要求有工作經(jīng)驗的，計算截止時間為2024年3月15日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

報名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。

統(tǒng)一報名時間：2024年3月8日-2024年3月15日。實際報名人數(shù)與擬聘人數(shù)未達到3:1的崗位取消本次崗位招聘。報名截止后，以短信或電話形式通知初審結(jié)果。

(二)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或者等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參見面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考試最終成績合成后在滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司官網(wǎng)上公布。

(三)資格復審

面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加資格復審人員，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為參加復審人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(若考生面試成績相同，體檢和考察合格，一并錄用)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費用由公司承擔。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(http://zxgk.court.gov.cn)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

體檢合格后，擬聘用人員名單將在滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

(六)聘用手續(xù)及待遇

1.擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。招聘崗位與公司簽訂勞動合同，薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行。

2.聘用人員的試用期不少于1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

其他事宜

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

4.應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

5.應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

6.咨詢電話及時間(工作日)：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：0550-3801220

7.本次選聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3801206

8.本《公告》由本公司負責解釋。

附件1：滁州市亭城文旅集團旗下子公司招聘崗位計劃表

附件2：應(yīng)聘人員報名登記表

滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司

2024年3月8日