2024年合肥市市直機(jī)關(guān)印務(wù)有限公司社會(huì)招聘公告

合肥市市直機(jī)關(guān)印務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市直印務(wù))成立于2006年10月，由原市委、市人大、市政府三家機(jī)關(guān)文印室改制設(shè)立的專業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本600萬元，是合肥市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，國(guó)家秘密載體復(fù)制定點(diǎn)單位。

隨著公司非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，廣告類業(yè)務(wù)的增多，公司急需設(shè)計(jì)方面的專業(yè)人才，為公司發(fā)展提供人力資源的支持，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘：

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內(nèi)容從品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?

3.具備正常履職的身體條件;

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.其他不適宜招錄的情形。

三、招聘崗位

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《合肥市市直機(jī)關(guān)印務(wù)有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試、體檢與背景調(diào)查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告將在產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)公開渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員將報(bào)名表(附件2)及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：1446326603@qq.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年3月31日24:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、崗位職責(zé)、任職要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

市直印務(wù)根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)報(bào)名人員的有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)資格或職稱證書等材料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試及聘用資格。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到以上比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)面試與現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試

1.市直印務(wù)擇優(yōu)通知符合條件者參加面試，面試通知將通過報(bào)名平臺(tái)公告及短信或郵件等方式發(fā)送，未通過簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。面試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到以上比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面試環(huán)節(jié)通過面對(duì)面交流提問的方式，對(duì)面試者的外在形象、工作經(jīng)驗(yàn)、談吐性格等方面綜合考量打分，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試采取實(shí)操的方式，滿分為100分，重點(diǎn)考核專業(yè)技能水平、崗位實(shí)操熟練程度及問題應(yīng)變能力。面試成績(jī)與現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按4∶6的比例合成總成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一樣的情況，則進(jìn)行加試環(huán)節(jié)，按照加試成績(jī)由高到低的順序錄用，若出現(xiàn)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄造成空缺，則按照排名先后進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

(四)體檢與背景調(diào)查

體檢工作需在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(五)擬錄用公示

根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)市直印務(wù)黨支部支委會(huì)議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，市直印務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。

五、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(二)市直印務(wù)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止此崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)應(yīng)聘咨詢：63538913;

(二)監(jiān)督舉報(bào)：63538907。

合肥市市直機(jī)關(guān)印務(wù)有限公司

2024年3月12日

附件：1.合肥市市直機(jī)關(guān)印務(wù)有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位信息表

2.合肥市市直機(jī)關(guān)印務(wù)公司公開招聘報(bào)名表