2020年淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作若干政策》(皖就〔2020〕6號(hào))、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98號(hào))等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省人社廳關(guān)于扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作、全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署，切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用，拓寬就業(yè)見(jiàn)習(xí)渠道，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過(guò)見(jiàn)習(xí)崗位實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力。

二、招募計(jì)劃

經(jīng)崗位征集審核，2020年在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含公益一類、參公管理事業(yè)單位)開(kāi)發(fā)575個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位(詳見(jiàn)附件)，招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息于本公告發(fā)布之日起在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招募條件

2020屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。畢業(yè)生具體條件說(shuō)明如下：

1、不包括簽定勞動(dòng)合同人員;

2、不包括進(jìn)行勞動(dòng)用工備案人員

3、不包括由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員;

4、不包括已參加創(chuàng)業(yè)人員;

5、崗位所需要的其他條件。

四、報(bào)名方式

就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，符合條件人員可直接到見(jiàn)習(xí)單位或區(qū)(縣)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止為2020年11月30日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。

五、崗位對(duì)接

見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位需求情況及時(shí)進(jìn)行資格初審，并提交至縣(區(qū))公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審。各級(jí)公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心根據(jù)復(fù)審情況，會(huì)同各見(jiàn)習(xí)單位通知初選人員到見(jiàn)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。機(jī)關(guān)事業(yè)單位同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的，由見(jiàn)習(xí)單位結(jié)合報(bào)名先后順序、專業(yè)相關(guān)等情況自主確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門檻。

當(dāng)報(bào)名人員沒(méi)有被選報(bào)崗位匹配成功時(shí)，市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心會(huì)同其他見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)報(bào)名情況征得本人同意后，可調(diào)劑至其他區(qū)(縣)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)崗位或企業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

六、組織上崗

見(jiàn)習(xí)單位將崗位對(duì)接成功后確定的見(jiàn)習(xí)人員名單報(bào)送各級(jí)公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心，與見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)一式兩份，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)一份。

對(duì)因提前解除協(xié)議出現(xiàn)人員空缺的崗位，見(jiàn)習(xí)單位在各級(jí)公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心的指導(dǎo)下，可按照就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，并及時(shí)報(bào)各級(jí)公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心備案。

七、權(quán)利義務(wù)

見(jiàn)習(xí)單位要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，妥善處理見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)要遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不得隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益;見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度，服從見(jiàn)習(xí)單位統(tǒng)一管理。

見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員已落實(shí)工作單位、不遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)單位可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議;見(jiàn)習(xí)人員也可以申請(qǐng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式通知見(jiàn)習(xí)單位。

八、見(jiàn)習(xí)待遇

按照國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見(jiàn)習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月，具體可根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求，由見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員協(xié)商確定。見(jiàn)習(xí)期間，各級(jí)公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心牽頭會(huì)同有關(guān)部門，為見(jiàn)習(xí)人員按月發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元;同時(shí)，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》內(nèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)事宜由市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名和業(yè)務(wù)咨詢：市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科

市本級(jí)：0554-3622951   6674260

壽縣：0554-4027192 鳳臺(tái)縣：0554-8689702

田家庵區(qū)：0554-2696649 高新區(qū)：0554-6629210

大通區(qū)：0554-2519470， 謝家集區(qū)：0554-5866009

潘集區(qū)：0554-4989016， 八公山區(qū)：0554-5617649

經(jīng)開(kāi)區(qū)：0554-6801292， 毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)：0554-8273038

附件：2020年淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位表

淮南市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心

2020年8月24日