2024年六安霍邱縣金源生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘公告

2024-03-05 09:01:57閱讀()霍邱縣人民政府
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霍邱縣金源生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)通過勞務(wù)派遣方式，面向社會(huì)公開招聘員工若干名。

一、招聘流程

招聘流程包括二輪面試、體檢、錄用。生產(chǎn)管理員崗位需提交簡歷，簡歷命名為“崗位+姓名”，通過郵箱發(fā)送至1336159833@qq.com。咨詢電話：0564-6661209。咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-11:30,14:30-17:30。

二、招聘崗位計(jì)劃表(勞務(wù)派遣方式)

序號 崗位名稱 任職資格 崗位職責(zé) 人數(shù) 月薪/元
1 挖掘機(jī)司機(jī) 1.年齡50周歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2.身體健康，無不良嗜好；
3.持有挖掘機(jī)操作證，3年以上駕齡；
4.有較高安全意識和責(zé)任心，吃苦耐勞，服從管理；
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。		 1.負(fù)責(zé)土石料開采的具體施工作業(yè)，根據(jù)分擔(dān)的工作面和工作量，完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括清潔、檢查、保養(yǎng)和維修等；
3.配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和審核，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。		 3 10000～12000
2 貨車司機(jī) 1.年齡50周歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2.身體健康，無不良嗜好；
3.持有B2駕照，5年以上駕齡；
4.有石料運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.有較高安全意識和責(zé)任心，吃苦耐勞，服從管理；
6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。		 1.負(fù)責(zé)石料的短途運(yùn)輸，包括裝載、運(yùn)輸、卸貨等，保證運(yùn)輸時(shí)效性和安全性；
2.負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括清潔、檢查、保養(yǎng)和維修等；
3.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)；
4.配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和審核，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。		 若干 8000～10000
3 材料統(tǒng)計(jì)員 1.年齡50周歲以下；
2.身體健康，無不良嗜好；
3.較高安全意識和責(zé)任心，吃苦耐勞，服從管理。		 1.對進(jìn)出庫石料過磅進(jìn)行記錄；
2.負(fù)責(zé)場地的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)報(bào)告異常情況，預(yù)防和制止盜竊、破壞等行為，確保場地內(nèi)的物品和設(shè)施安全無損；
3.對人員進(jìn)出進(jìn)行登記管理，確保無無關(guān)人員進(jìn)出；
4.需駐場。		 2 2800～3000
4 生產(chǎn)管理員 1.年齡35周歲以下；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.有一年以上砂石行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
5.有較高安全意識和責(zé)任心。		 1.根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保砂石的供應(yīng)和生產(chǎn)的高效運(yùn)作；
2.對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件整理、更新和保管；
4.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。		 1 4500～5000

三、報(bào)名時(shí)間

發(fā)布公告之日至招滿為止。

四、體檢與考察

體檢項(xiàng)目參照勞務(wù)派遣公司體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核與聘用

通過面試考核的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與第三方人力資源公司(勞務(wù)派遣公司)簽訂勞動(dòng)合同。合同期限1年。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。

(二)霍邱縣金源生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，對具體崗位需求進(jìn)行調(diào)整、取消，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

霍邱縣金源生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司

2024年3月4日


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