2024年銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量檢驗中心招聘簡章

一、單位簡介

銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量檢驗中心是銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司下屬分公司，是銅陵有色集團(tuán)公司質(zhì)量計量管理機(jī)構(gòu)，以及獨立的第三方公正檢驗機(jī)構(gòu)(銅陵有色金屬集團(tuán)公司是安徽省省屬國有企業(yè)，大型國際化企業(yè)集團(tuán)，世界500強(qiáng))。其主要業(yè)務(wù)(職能)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量、計量管理職能;承擔(dān)集團(tuán)公司層面的檢驗管理、監(jiān)督管理和考核職能;承擔(dān)金冠銅業(yè)分公司、銅冠冶化分公司、金隆銅業(yè)公司三家單位所有貿(mào)易類物資(貿(mào)易類檢驗業(yè)務(wù)是指由商務(wù)部統(tǒng)購統(tǒng)銷的主原料、產(chǎn)品，副產(chǎn)品)、進(jìn)廠的主要輔助材料(煤炭、石英石等)、出廠的有價金屬物料(酸泥、廢液、煙灰等)的計量、檢驗、結(jié)算工作以及集團(tuán)公司內(nèi)部有價金屬物料循環(huán)利用過程中的計量、檢驗和異議處理等管理工作。

二、招聘對象

2024屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生

三、招聘崗位

四、薪資及福利待遇

1.實行崗能績效工資制度，年收入13萬元起，薪酬穩(wěn)定。

2.根據(jù)實際工資總額按期繳納“五險兩金”。(企業(yè)年金4%，公積金12%。)

3.津補(bǔ)貼：按月發(fā)放通勤補(bǔ)助、就餐津貼(交通補(bǔ)貼350/月，餐補(bǔ)330/月);每年發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi);

4.工作時間：每天8小時工作制(08:00-17:00)，雙休;實行帶薪年休假制度。

5.住宿：對異地來銅人員安排大學(xué)生公寓免費(fèi)入駐，不入駐大學(xué)生公寓自行租房異地人員實行五年住房補(bǔ)貼(400元/月)。

6.福利：享受工會會員福利，每年為職工發(fā)放生日蛋糕券;重要年節(jié)(春節(jié)、端午、中秋)給職工發(fā)放節(jié)日慰問;對職工的婚喪嫁娶發(fā)放慰問金;定期組織全員健康體檢、職業(yè)健康體檢和女職工體檢;統(tǒng)一為職工清洗工作服。

7.享受銅陵市購房房票和租房補(bǔ)貼政策。

本科畢業(yè)生生可申請8萬元購房房票，碩士研究生可申請12萬元購房房票，用來購置新商品住房。

五、個人職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r描述

本科及以上畢業(yè)生職業(yè)生涯通道按崗位類別不同，有以下晉升通道：

(專業(yè))技術(shù)通道：(業(yè)務(wù))技術(shù)助理→(業(yè)務(wù))技術(shù)主辦→(業(yè)務(wù))技術(shù)主管→高級(業(yè)務(wù))技術(shù)主管→主任工程(管理)師→副總工程→總工程師;

行政通道：因業(yè)務(wù)能力和管理水平突出，可從(專業(yè))技術(shù)通道縱向發(fā)展至行政通道，晉升為副科、正科及以上管理崗位。

六、招聘程序

招聘程序：資格審查→選拔→體檢→錄用簽約

意向應(yīng)聘人員請將個人簡歷相關(guān)材料以電子郵件(郵件主題格式：學(xué)校 專業(yè) 本人姓名)發(fā)送至招聘郵箱：431377286@qq.com。我們將進(jìn)行資格審查，并將以電話方式通知合格人員參加復(fù)試選拔。

簡歷相關(guān)材料包括：1.個人簡歷;2. 學(xué)習(xí)期間成績單(教務(wù)處蓋章);3. 就業(yè)推薦表;4.外語等級考試成績單及其他證書掃描件。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量檢驗中心周楠

聯(lián)系電話：0562-5861545、15357226363