2024年安徽白帝集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告

安徽白帝集團(tuán)有限公司成立于2000年7月，注冊資本10億元，本部員工82人，擁有全資企業(yè)1家，控股企業(yè)1家，參股企業(yè)2家。截至2023年底，公司資產(chǎn)總額達(dá)到48.77億元，2023年全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入43.9億元。連續(xù)多年榮獲“蜀山區(qū)商貿(mào)業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”，2023年榮獲“蜀山區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)十強(qiáng)企業(yè)”。

公司是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資企業(yè)，依托國資資源優(yōu)勢，按照產(chǎn)投集團(tuán)“產(chǎn)融結(jié)合”發(fā)展思路，踐行為產(chǎn)業(yè)賦能的價(jià)值追求，“以‘產(chǎn)業(yè)服務(wù)’為核心，以‘小微賦能’為使命”，業(yè)務(wù)范圍涉及供應(yīng)鏈服務(wù)、助貸過橋、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營管理等板塊。

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。致力成為“創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能、扶持中小微企業(yè)、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。公司充分發(fā)揮成本與服務(wù)優(yōu)勢，對接中小微制造、商貿(mào)企業(yè)和核心廠商，拓展采購與銷售兩端的供應(yīng)鏈管理服務(wù)?，F(xiàn)已在區(qū)域內(nèi)鋼貿(mào)、建材等大宗商品領(lǐng)域形成供應(yīng)鏈服務(wù)競爭優(yōu)勢，下一步將圍繞“芯屏汽合”“急終生智”等合肥地方產(chǎn)業(yè)鏈積極開拓布局。

助貸過橋業(yè)務(wù)。子公司合肥產(chǎn)投小微企業(yè)融資服務(wù)有限公司現(xiàn)已成為合肥市具有影響力的小微企業(yè)續(xù)貸服務(wù)平臺(tái)，幫扶合肥區(qū)域內(nèi)中小微企業(yè)進(jìn)行銀行借款的續(xù)貸、轉(zhuǎn)貸，緩解企業(yè)臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)難題。截至2023年底，已累計(jì)為16000余家小微企業(yè)提供了900多億穩(wěn)定、便捷、優(yōu)惠的助貸過橋服務(wù)。

不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營管理。立足盤活存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)增值提效的目標(biāo)，聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動(dòng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。本次招聘接受合肥產(chǎn)投集團(tuán)及社會(huì)各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。

(四)報(bào)考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/P>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《安徽白帝集團(tuán)有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位信息表》(附件)。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在市國資委官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、安徽白帝集團(tuán)微信公眾號(hào)、合肥人力資源公司微信公眾號(hào)、前程無憂等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年3月14日24:00。

2、報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)(http://exam.hfbbrl.com)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘崗位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每位報(bào)考人員僅限投遞一個(gè)崗位。

根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)筆試面試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，四舍五入成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員，筆試成績最后一名分?jǐn)?shù)相同一并進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)2人以下的面試人員數(shù)量按照1:5比例入圍，如不足1:3則取消或核減崗位;崗位招聘人數(shù)2人以上的按1:3比例入圍，如不足1:3則取消或核減該崗位。面試主要采用半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿分為100分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢與背景調(diào)查

體檢統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。

背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(五)擬錄用公示

根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)安徽白帝集團(tuán)黨委會(huì)議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，安徽白帝集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。

五、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：“35周歲及以下”為1988年2月29日(含)以后出生。

(二)每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

(三)應(yīng)聘人員須對提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(四)安徽白帝集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：0551-63419830;

(二)監(jiān)督舉報(bào)：0551-65563350。

安徽白帝集團(tuán)有公司

2024年2月29日

附件：安徽白帝集團(tuán)有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位信息表