2024年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2024-02-29 17:13:24閱讀()六安市金安區(qū)人民政府
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘程序

金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)人社局按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行,其中筆試由市人社局統(tǒng)一組織。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘183名工作人員。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月29日起同時(shí)在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ja.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)報(bào)名網(wǎng)站:安徽省人事考試網(wǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無誤。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、報(bào)考人員報(bào)名后,3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

4、通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。3月18日至3月22日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料,經(jīng)與國家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費(fèi)用。減免筆試費(fèi)用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。

5、應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。經(jīng)金安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)的特殊崗位,可適當(dāng)降低至1:2比例開考。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試科目

2024年度金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。考試類別分5個(gè)類別:綜合管理類(A類);社會(huì)科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類);中小學(xué)教師類(D類)“小學(xué)教師崗位”;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位”。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準(zhǔn)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間

2024年3月30日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在六安市,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試成績查詢

1、筆試成績確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時(shí)間另行通知)。

2、為確保新聘用人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分),其中,報(bào)考幼兒園教師崗位(0905081、0905082和0905083崗位)的考生筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線總分放寬到130分(含加分)。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)加分政策

1、對于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月1日(星期一)上午08:00-11:30期間,攜帶筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)證書、證件(原件和復(fù)印件)到金安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:六安市安豐南路金安區(qū)人社局四樓423室,聯(lián)系電話:0564-5150510)申報(bào)加分事宜(申報(bào)材料詳見附件2)。

2、對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》)成績每科加2分,逾期不予辦理。

3、報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。

六、資格復(fù)審

入圍專業(yè)測試的資格復(fù)審人員名單,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定,在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。

1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以下的按照1︰3比例確定參加資格復(fù)審人數(shù);崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的(含5人),按照1︰2比例確定資格復(fù)審人數(shù)。

2、參加專業(yè)測試(一)(0905001至0905080崗位)的考生筆試合成成績方式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%合成。計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、參加專業(yè)測試(二)(0905081、0905082和0905083崗位)的考生筆試合成成績方式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》按25%、《綜合應(yīng)用能力》按25%合成。計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.25(四舍五入保留兩位小數(shù))。

4、最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

5、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)公告在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

6、資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證等材料。(具體詳見附件2)

資格復(fù)審合格的考生,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試方式分為專業(yè)測試(一)、專業(yè)測試(二)。

1、專業(yè)測試(一)(0905001至0905080崗位)為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

2、專業(yè)測試(二)(0905081、0905082和0905083崗位)為試講,主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。測試項(xiàng)目為:舞蹈、講故事、簡筆畫、彈唱四項(xiàng)基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人〔2001〕36號(hào))精神,擬定3個(gè)舞蹈、10個(gè)故事、10個(gè)簡筆畫、10首彈唱歌曲。測試時(shí),考生從公布的每個(gè)項(xiàng)目課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行。舞蹈伴奏音樂(公示版本)由考點(diǎn)提供;故事為幼兒故事;簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(可以帶樂譜),考場提供鋼琴、電子琴。每項(xiàng)均按滿分100分計(jì)分,每項(xiàng)分值各按25%計(jì)算專業(yè)測試成績。每位考生的測試時(shí)間為每項(xiàng)5分鐘。具體專業(yè)測試(二)方案在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公告。(專業(yè)測試(二)題目詳見附件6)

3、為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試(一)、(二)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、專業(yè)測試(一)、(二)時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試(一)、(二)的資格。

專業(yè)測試(一)、(二)均需設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

八、合成總成績

1、招聘的0905001至0905080崗位,合成總成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試(一)成績按3:4:3比例合成,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù)。

2、招聘的0905081、0905082和0905083崗位,合成總成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試(二)成績按2.5:2.5:5比例合成,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.25+專業(yè)測試成績×0.5,四舍五入保留兩位小數(shù)。

3、如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績再出現(xiàn)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

九、體檢

1、專業(yè)測試(一)崗位體檢工作由金安區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、專業(yè)測試(二)崗位體檢工作由金安區(qū)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

十、考察

考察工作在金安區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7天。

對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

十二、崗位確定

1、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)財(cái)政局組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。具體崗位另行通知。

2、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)衛(wèi)健委組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。

3、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)教育局組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。具體崗位另行通知。

4、區(qū)人社局組織街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的擬聘用人員,依據(jù)合成總成績排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。

十三、簽約聘用

1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報(bào)送金安區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)報(bào)考人員,取消其聘用資格。

2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

3、事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十四、有關(guān)事宜

1、本《公告》由金安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

2、2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策和考試等相關(guān)信息,請考生登錄“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢、查閱。

3、本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4、政策咨詢電話:0564-5150510、3933823(金安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話:0564-3261963(金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

涉及網(wǎng)上報(bào)名和考試考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院);0564-3334019(市人事考試中心)

招聘單位咨詢電話:詳見附件1《2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

六安市金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月29日

附件:

附件1:2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc

附件3:公共科目類別代碼.docx

附件4:關(guān)于同意XXX同志參加2024年度六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名的證明.doc

附件5:關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.docx

附件6:2024年度六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師專業(yè)測試課題.zip

以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。


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