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2024年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批高層次人才招聘公告(博士研究生)
2024-02-29 09:07:26閱讀()阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校,1956年建校,前身為阜陽(yáng)教育學(xué)院,1998年始辦高等職業(yè)教育,現(xiàn)為國(guó)家骨干高職院校,是安徽省技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位,安徽省“雙高”計(jì)劃建設(shè)單位。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)就2024年第一批高層次人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?
(二)堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適;
(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
我校2024年計(jì)劃引進(jìn)20名相關(guān)專業(yè)高層次人才,具體見表1。
表1:2024年第一批高層次人才招聘崗位
序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 崗位所需要資格條件 | 招聘計(jì)劃(人) | 聯(lián)系人 | |
---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)科專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | |||||
1 | 2024rc01 | 裝備制造專業(yè)群 專任教師 |
工學(xué)、理學(xué) | 博士研究生 | 16 | 葛老師 電話:0558-2179070 郵箱:1512930492@qq.com |
2 | 2024rc02 | 電子與信息專業(yè)群專任教師 | 工學(xué)、理學(xué) | 博士研究生 | ||
3 | 2024rc03 | 食品藥品專業(yè)群 專任教師 |
工學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué) | 博士研究生 | 劉老師 電話:0558-2198312 郵箱:472445502@qq.com |
|
4 | 2024rc04 | 土木建筑專業(yè)群 專任教師 |
工學(xué)、理學(xué) | 博士研究生 | ||
5 | 2024rc05 | 醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)群 專任教師 |
醫(yī)學(xué) | 博士研究生 | 劉老師 電話:15505583836 郵箱:1021148481@qq.com 張老師 電話:0558-2179113 郵箱:fyzykyhlrs@163.com |
|
6 | 2024rc06 | 財(cái)經(jīng)商貿(mào)專業(yè)群 專任教師 |
管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) | 博士研究生 | 2 | 范老師 電話:19826579937 郵箱:158088109@qq.com |
7 | 2024rc07 | 教育藝術(shù)專業(yè)群 專任教師 |
教育學(xué)、藝術(shù)學(xué) | 博士研究生 | 2 | 于老師 電話:0558-2182283 郵箱:fzyxqjy@163.com |
合 計(jì) | 20 |
三、人才招聘條件
(一)報(bào)考對(duì)象必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè);
2.符合我校公布的人才招聘崗位中的資格條件;
3.年齡要求:一般不超過(guò)45周歲,具有正高職稱的博士研究生年齡可放寬到55周歲;特別急需的人才,經(jīng)學(xué)校研究,年齡可放寬。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合人才招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、人才待遇
(一)待遇標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于引進(jìn)的高層次人才,按照阜陽(yáng)市和學(xué)校引才政策提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、人才津貼、生活補(bǔ)助等,具體見表2。
表2:2024年引進(jìn)人才待遇標(biāo)準(zhǔn)
阜陽(yáng)市引才政策 | 阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引才政策 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
人才類型 | 生活補(bǔ)助 | 人才類型 | 住房補(bǔ)貼 | 科研啟動(dòng)資金 | 人才津貼 | |||
緊缺專業(yè) | 一般專業(yè) | 文科 | 理科 | 緊缺專業(yè) | 一般專業(yè) | |||
對(duì)引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)和市級(jí)學(xué)科建設(shè)的正、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技師、博士研究生等人才 | 按承擔(dān)學(xué)科建設(shè)層次于3年內(nèi)分別給予每人每月1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5000元生活補(bǔ)助。 | 一類人才(主持國(guó)家項(xiàng)目或具有國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的正高) | 一人一策 | |||||
正高職稱 | 5000元/月,發(fā)放3年 | 二類人才(正高職稱博士) | 120萬(wàn) | 100萬(wàn) | 20萬(wàn) | 30萬(wàn) | 4000元/月,發(fā)放5年 | 3000元/月,發(fā)放5年 |
副高職稱 | 3000元/月,發(fā)放3年 | 三類人才(副高職稱博士) | 100萬(wàn) | 80萬(wàn) | 15萬(wàn) | 25萬(wàn) | 3000元/月,發(fā)放5年 | 2000元/月,發(fā)放5年 |
博士 | 3000元/月,發(fā)放3年 | 四類人才(博士) | 80萬(wàn) | 60萬(wàn) | 12萬(wàn) | 20萬(wàn) | 2000元/月,發(fā)放5年 | 1000元/月,發(fā)放5年 |
以上引才待遇均為稅前金額 |
(二)具體說(shuō)明
1.對(duì)引進(jìn)的高層次人才,學(xué)校積極爭(zhēng)取阜陽(yáng)市有關(guān)政策,其子女接受學(xué)前教育和義務(wù)教育,尊重本人意愿,優(yōu)先安排到公辦學(xué)校(幼兒園)就學(xué);接受普通高中階段教育的,按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”原則妥善安排。
2.引進(jìn)的高層次人才配偶根據(jù)阜陽(yáng)市有關(guān)政策符合安置條件的,由學(xué)校負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),落實(shí)安置事宜;不符合阜陽(yáng)市有關(guān)政策安置條件的由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定安置工作,一類和二類人才配偶須具有大專及以上學(xué)歷,三類和四類人才配偶須具有本科及以上學(xué)歷。
五、人才招聘工作程序
學(xué)校高層次人才招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起常期有效,截至各崗位招滿為止。
(一) 報(bào)名
報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和以下材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)考崗位聯(lián)系人郵箱:
1.《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表》;
2.學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書(持海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的,須提供海外和港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)翻譯公司翻譯的成績(jī)單中文件以及對(duì)應(yīng)成績(jī)單課程的中文介紹)。
(二)資格初審與復(fù)審
1.初審。學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。
2.復(fù)審。參加資格復(fù)審人員需按學(xué)校要求提供相關(guān)材料原件。
(三)考核
考核實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考核,采取面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
(四)體檢和考察
1.考核通過(guò)人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢,體檢不合格或放棄者不予聘用。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(五)聘用公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。
(六)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定將擬聘用人員材料報(bào)市人社局備案。
學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,明確崗位職責(zé)及工作任務(wù)和目標(biāo)。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)人才招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格或予以解聘,由此造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.給予聘用人員辦理入編手續(xù),專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.未通過(guò)資格審查、考核、體檢和考察的報(bào)考人員將不再另行通知。
4.因遇不可抗力因素,需要對(duì)招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整的,以學(xué)校網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
5.有關(guān)政策如有調(diào)整按照新政策執(zhí)行,如有與上級(jí)主管部門相關(guān)管理規(guī)定沖突的,以上級(jí)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
6.具體政策咨詢請(qǐng)垂詢屈老師,電話:0558-2179011。
本公告最終解釋權(quán)歸阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部。
阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年2月28日
附件:
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