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2024年黃山休寧縣融媒體中心招聘全媒體記者公告
2024-02-27 11:04:48閱讀()因工作需要,經(jīng)研究決定,休寧縣融媒體中心委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘全媒體記者?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘全媒體記者1名。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘程序
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名人員須具備以下資格條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;
3. 具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,能勤學(xué)好問,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;
考生報(bào)名的同時進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(三)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)、時間及個人信息的提交:
1.現(xiàn)場報(bào)名:休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員將《報(bào)名簡歷表》(附件1)及公告上要求的相關(guān)材料,以文件夾打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(見附件2,掃描二維碼添加),文件夾名稱需注明姓名+報(bào)考崗位,完成報(bào)名。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,需在報(bào)名截止日期2024年3月4日前將報(bào)名材料原件帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核,經(jīng)審核確認(rèn)無誤通過資格審查后方可參加考試,若未在規(guī)定時間內(nèi)提交視為報(bào)名未成功。
3.報(bào)名時間:2024年2月27日至2024年3月4日
休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(工作日)
屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人材料(原件經(jīng)審查后退回):
1.本人的身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
3.近期一寸彩色免冠照片1張;
4.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
5.戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明(申請時段為出生至現(xiàn)今)。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。
(四)筆試(總分100分)
對報(bào)名通過資格審查的考生參加筆試,由派遣單位負(fù)責(zé)組織考試。筆試測試內(nèi)容為綜合知識,筆試時間和地點(diǎn)確定后,由派遣單位通知考生。
(五)面試(總分100分)
1.面試對象確定:筆試人員全部進(jìn)入面試,采取全媒體記者專業(yè)測試方式。
2.面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達(dá)到60分以上。
3.面試時間及地點(diǎn)確定后由派遣單位通知考生,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(六)成績合成
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試最終成績。其中筆試成績占40%、面試成績占60%,設(shè)定最終成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,按總分成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢(總成績相同的,按面試成績高低順序排序,如面試、筆試成績均相同的,則采取面試專業(yè)加試方式確定)。
(七)體檢與考察
體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。初選人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。考察工作由休寧縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
(八)錄用
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,由派遣單位與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。
四、協(xié)議簽訂
用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。
五、薪酬待遇
試用期2個月,試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格,一經(jīng)聘用,單位為其繳納五險一金,工資福利待遇參照本單位聘用人員同等待遇。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2024年2月26日
附件1:《報(bào)名簡歷表》
附件2:市仁和人力資源公司微信號
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