2020年合肥市第八中學(xué)引進(jìn)高層次體育人才公告

合肥市第八中學(xué)是安徽省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目(乒乓球)學(xué)校。為加強(qiáng)合肥市第八中學(xué)體育教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)，合肥市第八中學(xué)面向全國公開引進(jìn)1名高層次體育人才(乒乓球)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行直接面試考核的辦法。

二、崗位條件

報(bào)名人員需同時(shí)具備下列條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育體育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

2.具備本科及以上學(xué)歷;

3.年齡35周歲及以下(1984年9月23日后出生);

4.原則上應(yīng)取得相應(yīng)教師資格，若未取得教師資格，須在聘用后一年內(nèi)取得，否則解除聘用關(guān)系;

5.具有國家兵乓球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)服役經(jīng)歷或教練員經(jīng)歷,且具有國家級(jí)乒乓球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員或國家優(yōu)秀教練員稱號(hào)的優(yōu)秀教練員。

6.有參加國際、全國兵乓球賽事經(jīng)歷，并取得全運(yùn)會(huì)前三名及以上成績的運(yùn)動(dòng)員，或所帶運(yùn)動(dòng)員近三年在全國性賽事獲得金牌的教練員。

三、應(yīng)聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日—— 9月28日

報(bào)考人需將報(bào)名表(電子版)、相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料(含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等證件掃描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸電子照片發(fā)送至合肥市教育局組織人事處郵箱:hfsjyjzzrsc@163.com。逾期未提交報(bào)名表的，將不再接收。

崗位報(bào)名合格人員須2人及以上，方能達(dá)到有效競(jìng)爭條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于2人，則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)資格審查

合肥市教育局對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，并在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)上通知考核具體時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)面試考核

面試考核由市教育局組織實(shí)施。

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、無生上課和乒乓球訓(xùn)練組織測(cè)試三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占15分，上課占25分，乒乓球訓(xùn)練組織測(cè)試60分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(成績結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的乒乓球訓(xùn)練組織測(cè)試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若乒乓球訓(xùn)練組織測(cè)試成績?cè)傧嗤?，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在合肥教育網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

1.初選人員體檢、考察工作由合肥市教育局會(huì)同合肥市第八中學(xué)組織實(shí)施。

2.體檢須按要求在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以報(bào)考人員的乒乓球訓(xùn)練組織測(cè)試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若乒乓球訓(xùn)練組織測(cè)試成績?cè)傧嗤瑒t以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)確定擬聘人員

市教育局根據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示和報(bào)批

1.擬聘人員在合肥教育網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報(bào)市人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

四、聘用管理

擬聘人員實(shí)行編制內(nèi)聘用。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，3個(gè)月內(nèi)自行與原用人單位解除合同，否則，由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人承擔(dān)。

五、其他

咨詢電話：

0551—63688800(合肥市第八中學(xué));

0551—63505130\63505251(合肥市教育局組織人事處)

監(jiān)督投訴電話：

0551—63505156(市紀(jì)委、市監(jiān)察委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

網(wǎng)站查詢：

合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)

附件：2020年合肥市屬學(xué)校引進(jìn)人才報(bào)名表

合肥市教育局

2020年9月14日