2024年宣城廣德市人民法院勞務(wù)派遣服務(wù)招聘公告

2024-01-26 08:35:02閱讀()宣城公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

單位 崗位名稱 崗位代碼 人數(shù) 年齡 性別 學(xué)歷 專業(yè)
廣德市人民法院 執(zhí)行輔助人員 24001 3 35周歲及以下 全日制??萍耙陨?/TD> 不限
廣德市人民法院 工作人員 24002 2 35周歲及以下 全日制??萍耙陨?/TD> 不限

二、報(bào)名資格條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件:

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德;

3、身體健康,具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,無紋身、無殘疾、無傳染性疾病;

4、35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

5、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

7、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日8:30至2024年2月23日16:00止。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。

3.報(bào)名要求:

(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

(3)符合加分條件,需要將相關(guān)證書掃描發(fā)送至yym@shenbohr.com郵箱。

4、資格初審

報(bào)考人員須于2024年2月24日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

(二)筆試

1、筆試滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。

2、筆試范圍:公共基礎(chǔ)及法律基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

4、筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示。

5、加分條件。

對(duì)符合以下條件的考生在筆試成績(jī)中給予加分:

(1)法律相關(guān)專業(yè)加2分;

(2)具有法律職業(yè)資格證書加5分。

6.筆試閱卷完成后,由用人單位研究確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格線以上人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單;資格復(fù)審不合格的,或因某種原因放棄的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

(三)資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。

(2)資格復(fù)審須本人攜帶資料:筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照(2張)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復(fù)審。

(3)持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(4)報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),筆試結(jié)束后,在達(dá)線人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1比例確定參加面試人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人員。

(四)面試

1、面試成績(jī)滿分100分,占綜合成績(jī)50%。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行。面試成績(jī)將在申博人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式:見申博人事考試網(wǎng)面試通知。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2、報(bào)考人員體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,或因某種原因放棄的,空缺名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示,公示無異議人員被確定為本次公開招聘聘用人員。

四、聘用

(一)公示期滿后,對(duì)擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人選,辦理聘用手續(xù),與安徽申博人力資源管理有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)待遇:基本工資、績(jī)效工資及依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。一經(jīng)報(bào)名須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)及24小時(shí)通信暢通,并及時(shí)查看筆試、面試、體檢、政審時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的,后果自負(fù)(注:對(duì)于在各招聘流程中落選人員,不再通知到本人,敬請(qǐng)諒解)。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,不得弄虛作假,凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的,一律取消相關(guān)資格,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話:17756310235、0663-6990310(咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

查詢網(wǎng)站:申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系(http://exam.shenbohr.com)

本簡(jiǎn)章由安徽省申博人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

安徽省申博人力資源管理有限公司宣城分公司

2024 年1月25日


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