2021年云南省電化教育館第二批公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本單位工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南省電化教育館2021年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省電化教育館2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合條件的人員均可報(bào)名，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止2021年10月1日。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè);

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序及資格初審

此次公開招聘考試統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

2.符合應(yīng)聘條件的人員請(qǐng)登錄云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄云南人才網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2021年10月18日9:00至20日18:00;

2.資格初審時(shí)間：

2021年10月19日9:00至21日18:00;

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2021年10月19日9:00至22日18:00;

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2021年10月28日9:00至29日18:00;

5.筆試時(shí)間：

2021年10月30日(暫定)，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名資格初審

1.報(bào)名資格審核由云南省電化教育館負(fù)責(zé)，通過報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。

2.通過資格初審人員均可參加考試。其中，學(xué)位為“博士”的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入面試;其他應(yīng)聘人員需先筆試后面試。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤。通過報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2021年10月19日9：00至10月22日24：00期間完成繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)，每人繳費(fèi)100元。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2021年10月28日至10月29日，登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的報(bào)名、繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告在云南省教育廳門戶網(wǎng)站公布。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。筆試結(jié)束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

3.疫情防控相關(guān)要求。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

2.具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試，可直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試滿分100分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證、身份證原件和手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在云南省教育廳門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

參加了筆試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可在筆試成績(jī)公布后3天內(nèi)(含筆試成績(jī)公布當(dāng)天)申請(qǐng)查疑。

應(yīng)聘人員在考試時(shí)攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

(二)資格復(fù)審

1.面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員面試資格。

2.凡放棄資格復(fù)審人員，須提交本人書面報(bào)告(個(gè)人簽名按手印)并持有效身份證件至用人單位審核地點(diǎn)備案。用人單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后若仍未達(dá)到開考比例，將對(duì)招聘崗位數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)裁減。

3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)：

(1)居民身份證或有效身份證明。

(2)招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書。

(4)資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見云南省教育廳門戶網(wǎng)站。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序、資格復(fù)審結(jié)果，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。緊缺專業(yè)人員，經(jīng)主管部門、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，可放寬比例進(jìn)行面試。

2.面試具體安排、內(nèi)容及相關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)招聘人員屆時(shí)查看云南省教育廳門戶網(wǎng)站。面試滿分為100分。

3.符合免筆試條件的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入面試，且不占筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名額，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.參加筆試人員綜合成績(jī)計(jì)算方式為：綜合成績(jī)(按照百分制計(jì)算)=筆試成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

2.免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢及擬聘人員。

(五)體檢

1.由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

2.初次體檢不合格的，擬聘人員本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.不按用人單位要求的時(shí)間地點(diǎn)完成所有體檢項(xiàng)目或體檢結(jié)果不合格者均不予聘用，并在同一崗位面試人員中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料或無法提供原件材料者，不予聘用。

(七)公示

1.確定的擬聘人員在云南省教育廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

3.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，存在不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的，取消被公示人擬聘資格。

(八)聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)主管部門審核，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，憑云南省人力資源和社會(huì)保障廳聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1.在職人員應(yīng)在入職前及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。

2.擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及崗位所需資格證書原件。

3.崗位要求具備的其他條件證明材料。

4.有工作經(jīng)歷的，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)憑證原件。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料或經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)聘用后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(九)崗位待遇

1.本次被批準(zhǔn)聘用的人員，按照事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核合格的，按照本單位崗位聘任管理辦法正式聘用。

2.正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期間若因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，或不服從單位、組織工作安排的，將按試用期考核不合格處理，報(bào)主管部門審批并報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳備案，取消聘用資格。

七、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由云南省教育廳機(jī)關(guān)黨委(人事處)全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘的公告通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省教育廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

因考試涉及環(huán)節(jié)較多，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生、本科及高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(六)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

(七)按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作?！霸颇辖】荡a”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結(jié)束后的期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)和進(jìn)行跨省流動(dòng)，確保后續(xù)招聘流程正常開展。

九、未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871-65147233

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0871-63611612

(二)監(jiān)督電話：0871-65103591

附件：云南省電化教育館2021年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件：云南省電化教育館2021年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

云南省電化教育館

2021年10月8日