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2022年楚雄永仁縣中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心招聘專職救援人員公告
2022-07-24 22:48:45閱讀()永仁縣人民政府為進(jìn)一步加強(qiáng)中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心建設(shè),提升應(yīng)急救援力量,中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)招收專職救援人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘。
二、招聘主體
中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心。
三、招聘崗位及人數(shù)
專職救援人員15名。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。
(二)自愿從事綜合救援工作,服從管理,符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。
(三)男性,年滿18周歲的中國公民;身高162厘米以上,體貌端正,無殘疾,無聽力障礙,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.0,具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
(四)學(xué)歷:專職救援人員需具備初中及以上學(xué)歷(退伍軍人優(yōu)先)。
(五)年齡:45周歲以下(1977年6月1日以后出生),報(bào)名時(shí)年滿18周歲(2004年6月1日前出生)。
五、待遇
參照《永仁縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)末端救援力量建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障管理辦法(試行)》執(zhí)行,按照6萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)保障人員經(jīng)費(fèi)(含五險(xiǎn),參照社保最低繳費(fèi)基數(shù)予以繳納)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
由中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在中和鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布本招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間及辦法
1.報(bào)名時(shí)間:7月18日至7月27日
2.報(bào)名辦法:現(xiàn)場報(bào)名,資料交至中和鎮(zhèn)政府綜合救援服務(wù)中心辦公室,聯(lián)系電話:15287322324或中和鎮(zhèn)人民政府二樓林業(yè)和草原服務(wù)中心辦公室,聯(lián)系電話:0878-6841222。
3.報(bào)名所需資料:(1)身份證原件與復(fù)印件1份;(2)戶口簿原件與復(fù)印件1份(戶主及本人頁);(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件各1份,大專及以上學(xué)歷的需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;(4)近期彩色免冠小一寸相片1張;(5)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;(6)駕駛證原件及復(fù)印件1份;(7)其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件(如從業(yè)資格證、職稱證書等)。所有資料原件經(jīng)現(xiàn)場審核后交回個(gè)人,不予收取。
(三)資格審查及有關(guān)信息發(fā)布
中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,通過資格審查的應(yīng)聘者,將在“中和鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”公布參加考核者名單。
(四)考核內(nèi)容:體能測試、面試、筆試
考核方式:按照體能測試成績占40%、面試成績占30%、筆試成績占30%,計(jì)算綜合成績后,由高至低初步確定招錄人員名單。
體能測試。體能測試項(xiàng)目為男子3000米、100米、引體向上、兩分鐘俯臥撐。具體標(biāo)準(zhǔn)參考附件,滿分100分,按40%計(jì)入總成績。
面試。按體能測試綜合成績高低確定應(yīng)聘者參加面試的先后順序;本次面試采取演講加答辯的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者分析和解決問題的能力,滿分100分,按30%計(jì)入總成績。
筆試。主要考察報(bào)名人員對(duì)消防救援知識(shí)的熟悉與掌握程度,滿分100分,按30%計(jì)入總成績。
(五)公布成績
應(yīng)聘者的綜合分?jǐn)?shù)將通過“中和鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)”公布。
(六)組織體檢
參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定組織體檢。
(七)政審
由戶籍所在地派出所出具相關(guān)政審材料。體檢和政審按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢或政審不合格的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否依次遞補(bǔ)人選。
(八)確定擬錄用人選
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘者的綜合分?jǐn)?shù)書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人選。
(九)公示
確定擬錄用人選后,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問題的人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行查核,查核結(jié)果提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)情況審定人選。
(十)決定錄用
根據(jù)公示情況決定錄用人員,并簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)(試用期1個(gè)月)。
七、聘用
(一)聘用人員實(shí)行軍事化管理,進(jìn)行為期一個(gè)月封閉式集訓(xùn)。實(shí)行一年一聘(含試用期1個(gè)月),試用期間及集訓(xùn)期間只發(fā)崗位工資,不包括獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。聘用期滿達(dá)到聘用條件的人員可優(yōu)先繼續(xù)留用。
(二)入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
八、其他
(一)不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考者對(duì)所填寫的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)一切責(zé)任,凡弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的,被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的,犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人,“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員,不予接受報(bào)考。
(三)本次招聘的崗位人數(shù)僅為計(jì)劃招錄人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)名人員的綜合成績確定最終錄取人數(shù)。
(四)報(bào)名時(shí)間資格審查僅為初審,根據(jù)實(shí)際情況,面試及體檢等環(huán)節(jié)還將進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名者提供的報(bào)考資料失實(shí)的,取消錄用資格。
(五)本招聘最終解釋權(quán)歸中和鎮(zhèn)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
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