2024年西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)高校畢業(yè)生招聘公告

西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)組建于1998年，2001年1月正式上劃中國(guó)煙草總公司，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)”管理體制，目前下轄拉薩、日喀則、山南、林芝、昌都、阿里六個(gè)地市局(公司)。

近年來(lái)，西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記治邊穩(wěn)藏重要論述和一系列重要指示批示精神，認(rèn)真踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，持續(xù)鞏固“雪域陽(yáng)光”黨建品牌創(chuàng)建，大力推進(jìn)“家國(guó)情懷”企業(yè)文化體系建設(shè)，精心謀劃推進(jìn)西藏?zé)煵莠F(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安做出了較為突出貢獻(xiàn)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘一批2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本次招聘工作委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件要求

(一)招聘對(duì)象

2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，并在2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證。國(guó)(境)外院校的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等認(rèn)證材料。

(二)招聘基礎(chǔ)條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等要求。

7.符合行業(yè)招聘工作的回避制度規(guī)定。

二、招聘崗位需求

三、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息

在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn)，以及第三方招聘機(jī)構(gòu)官網(wǎng)(http://www.51job.com)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2024年4月1日—4月10日17:00期間在前程無(wú)憂(yōu)http://www.51job.com、前程無(wú)憂(yōu)成都頻道https://www.51job.com/chengdu/進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)報(bào)名，填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格，逾期不再受理。

2.上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)為PDF格式，包括：(1)學(xué)生證掃描件;(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，若尚未取得留學(xué)認(rèn)證報(bào)告可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件);(3)院系簽章或?qū)W校教務(wù)系統(tǒng)下載的各學(xué)年成績(jī)單掃描件;(4)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)掃描件。

(三)資格審查和在線測(cè)評(píng)

對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料真實(shí)性進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查若符合招聘條件的，將按照招聘崗位不超過(guò)1:10的比例擇優(yōu)選取擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，如有崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足的情況，將從其他崗位報(bào)名考生中協(xié)調(diào)產(chǎn)生。

在線測(cè)評(píng)對(duì)象：資格審查通過(guò)擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員，將以短信、電子郵件等形式通知參加在線職業(yè)性格測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊工具暢通，未遵照?qǐng)?zhí)行的或逾期未作答的視同放棄考試資格。在線測(cè)評(píng)只有一次機(jī)會(huì)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱及短信，認(rèn)真進(jìn)行作答。

(四)筆試

參加筆試人員：資格審查合格并通過(guò)在線測(cè)評(píng)的人員。

參加筆試的應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(滿(mǎn)分100分)。筆試地點(diǎn)在拉薩市，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:3比例分崗位選取面試人員，最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，面試采取線下結(jié)構(gòu)化面試。面試地點(diǎn)在拉薩市，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)確定考察及體檢人選

根據(jù)綜合成績(jī)從高至低按1:1的比例確定考察及體檢人選。綜合成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若總成績(jī)并列時(shí)，則依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定，若上述各項(xiàng)成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，并按加試成績(jī)由高分到低分確定考察人員。

(七)考察及體檢

對(duì)進(jìn)入考察名單人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)其報(bào)考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)，以及是否有社會(huì)負(fù)面記錄、涉法涉訴、需要回避等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;體檢不合格的可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。

考察或體檢不合格人員不予錄用，在報(bào)考同一崗位人員中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示和錄用

擬錄用人員在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。公示后出現(xiàn)崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位崗位。

(二)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績(jī);已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員恕不一一通知。

(四)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等，視為自動(dòng)放棄。

(五)本公司招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)根據(jù)需要對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(七)本次招聘政策最終解釋權(quán)歸由西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：0891-6597224。

招聘咨詢(xún)電話：029-88416622-693，咨詢(xún)電話接聽(tīng)時(shí)間：報(bào)名期間工作日9:30—12:00,14:30—17:30。